社内SE・システム管理
BPR推進◇RPAの開発/運用(業務改善・効率化)☆SMSグループ☆札幌駅直結◎
掲載期間:24/07/16~24/07/29求人No:ENPCC-429602
NEW社内SE・システム管理

BPR推進◇RPAの開発/運用(業務改善・効率化)☆SMSグループ☆札幌駅直結◎

株式会社エス・エム・エスサポートサービス
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
組織強化のための募集です。現状、社内におけるRPAを活用した業務改善は個々の事業部を主体とした、個別最適の観点からの活用にとどまっている状況です。 これらを統合管理することで、効率的に全社へ展開し、全体最適な視点でRPAを活用していくことが求められてきています。
仕事内容
BPR推進担当として、業務改善・業務効率化をお任せします! ■会社概要 : 同社は株式会社エス・エム・エス(SMS)の100%子会社です。医療・介護業界の事業者や従事者・求職者の方々にSMSが提供するサービスにおいて、受電・架電/セールス/BPOなどの様々な業務を受託し、SMSと一体となって事業推進しています。(詳しくはこちらURL:https://www.sms-s-s.com/company/) ■業務内容: (1)現行RPAの統合管理、改善実行・提案 各事業部門にて運用されているRPAの集約管理/各事業部門のビジネスや業務プロセスを理解し、日々多方面から依頼される案件に優先順位を付けながらRPAを活用した改善の実行・提案 (2)戦略立案 ・技術特性を踏まえて、「業務効率化の手法としてRPAはどうあるべきか」について、上長やビジネス部門と共に議論し、全社における活用・管理ポリシーを定め、浸透させる。 ・組織観点:開発運用組織の設計、メンバー構成やスキルを定義し、採用や教育を推進する ■働きがい: ☆身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。利用部門の事業戦略を理解しながら具体的な設計に落としこみ、開発・運用して価値を提供していくことで、自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。 ☆ITを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで、業務改革領域全体のマネジメント層や事業側の責任者へのキャリアアップを目指すことが可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 BPR推進担当としての配属です。組織詳細は選考にてお伝えします。
応募資格
必須
■以下いずれかの技術/手法を用いたシステム開発および保守の実務経験がある方 ・RPA(WinActor、UiPath、BluePrism、Power Automationなど)を用いた業務効率化 ・システムへの要求背景となるビジネスプロセスや業務理解を踏まえた設計への落とし込み ・業務分析/設計/実装(プログラム言語問わず)/テスト/保守・運用に必要となる各種ドキュメント作成(すべてを網羅していなくてもOKです)
雇用形態
正社員
勤務地
北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F アクセス:JR「札幌駅」直結 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし現状札幌拠点のみのため転勤の予定はありませんが、事業や所属部門の状況変化等により、会社の指示する勤務場所へ変更する場合があります。 <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間: 08:50~18:00 実働時間: 8時間 休憩時間: 1時間10分 時間外労働: あり 月平均残業時間: 20時間
年収・給与
年収400~600 万円 月給制 基本給246000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 87300円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 上限35000円
待遇・福利厚生
従業員持株制度/定期検診制度/インフルエンザ予防接種 /キャリア形成支援(書籍購入・資格取得支援) /個人ロッカー・同社専用休憩室(ドリンク/軽食自販機・無線LAN完備)
休日休暇
【年間休日】127日 【休日内訳】完全週休2日制 祝日,育児休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,介護休暇,土曜日,日曜日
選考プロセス
面接2回 書類選考→1次接→2次面接→内定 ※選考フローは変更する可能性あり

会社概要

社名
株式会社エス・エム・エスサポートサービス
事業内容・会社の特長
■同社は「高齢社会×情報」を切り口として、「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の「株式会社エス・エム・エス(以下SMS)のグループ会社」です。
SMSが提供しているサービスの主にコールセンター運営を行っており、顧客応対業務などを行っています。

<事業内容>
・介護事業者向けの経営支援サービス
・介護従事者向けの求人広告サービス、資格講座請求サービス
・介護職、看護師向けの人材紹介サービス
※電話を中心とした顧客応対業務となります。
設立
2012年6月1日
従業員数
244名

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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