募集要項
- 募集背景
- 創業50年を超え第二創業期を迎えたことから、今後の成長・拡大を見据えた組織体制を強化するための増員採用を行います。
- 仕事内容
- 部門の経理課長として、以下の業務を中心に経理業務全般をお任せします。 決算業務をメインとして業務をお任せする予定です。 将来的には財務、税務関係など、経営に近い部分にも携わっていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ・決算（月次／四半期／年次／連結） ・税務申告書作成 ・与信管理 ・管理会計 ・税務調査対応 ・原価計算 ・監査対応 ・部下育成・各種マネジメント業務 など 【働きがい】 部だけでなく経理業務全般を担当することができます。 経営層との距離が近く、意も通りやすい職場です。少数の組織ゆえに社や経営幹部との距離も近く、気づいたことはどんどん提案できることも魅力の一つです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ■財務経理統括部 男性3名、女性6名の計９名で構成されています。チームワークを大事にし、アットホームな雰囲気です。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ・年次決算の業務経験がある方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- ■本社：京都府宇治市大久保町成手1-28 近鉄京都線「大久保駅」から徒歩約12分 ※マイカー、バイク、自転車通勤可 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所定期的な転勤は有りませんが、キャリアアップに従い将来的な転勤の可能性はございます。 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- 変形労働時間制1年単位 平均労働時間: 週の平均労働時間40時間 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
- 年収630～800 万円 月給制 基本給420000円 残業代 残業代支給対象外 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- ■制度：退職金制度（勤続3年半以上対象）、再雇用制度（定年60歳）、中退共制度加入、福利厚生アウトソーシングサービス「RELOCLUB」導入、服装自由、従業員専用駐車場あり（車・バイク・自転車通勤可）、出産・育児支援制度 【契約更新についての補足】契約の更新:なし 【雇用形態補足】入社後2ヶ月間は契約社員ですが、正社員登用前提の採用です。
- 休日休暇
- 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
一次面接・適性検査（※WEB／対面）→最終面接→内定
※選考回数や適性検査のタイミングが変更になる可能性もございます。
