募集要項
- 募集背景
- 同社では今後より多くの量産ラインを立ち上げる計画があり、その計画をやり切るとともに、生準プロセス標準化の確立をするために、一緒に進めていただけるメンバーの増員が必要になっています。
- 仕事内容
- 量産設備の据え付け後、特に安全性の観点で、設備仕様の確認や造りこみの支援業務を担当いただきます。 トヨタ生産方式の考えに基づいた設備となっており、作業を進める上での安全性・保全性・生産性・品質などに問題がないかを、図面を見ながら進めていきます。 【具体的には】 ・機械/電気図面をもとに、安全性等の確認場所や内容の決定 ・計測機器等を使っての安全性確認 ・問題点/改善点を関係部署や設備メーカーに依頼 ※研修のため豊田拠点への1ヵ月以上の出張が発生します。 【働きがい】 ・全体で最も大切な安全性を守る仕事であり、大きな貢献ができるポジションです。 ・カーボンニュートラルの一つの施策である電動化（電池）に携わることで、環境保全の一躍を担っている誇りを実感できます。 ・自身の活躍により、より良い設備の作り込みや仕組みづくりに貢献できます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ■バリューイノベーション本部 グリーンバッテリー開発部 プロセス実証課
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 機械/電気図面を読むことができる方 └保全、サービスエンジニア、品質、組立、据え付け、試運転業務などの経験をお持ちの方を想定
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 住所：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田1-6 └車通勤可（ガソリン代支給） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 7時間50分 休憩時間: 45分 コアタイム: なし 時間外労働: あり月平均残業時間 30時間8:30～17:05で勤務される方が多い環境です。
- 年収・給与
- 年収450～700 万円 月給制 基本給217000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給（高速道路利用可、新幹線利用可 ※規定有)
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、パナソニック製品購入制度、制服貸与、両立支援制度（育児両立支援プログラム・介護両立応援プログラム） 他
施設／社宅（転勤者）、社員食堂、売店、健康管理室、保養所（パナソニックリゾート大阪・ラフォーレ倶楽部他） 他
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回 一次面接→最終面接→◎内定
