募集要項
- 募集背景
- 現在システム部門では社内のヘルプデスク業務を中心に行っており、ベンダー対応などの提案の良し悪しの判断がつけられず、ベンダーの提案に対してそのまま採用してしまうことが多くありました。今後、社内のDX化を進めていくうえで、現メンバーだけでは力不足の状況です。今後は、要件定義もでき、社内システムの課題発見、課題改善ができる方を募集することになりました。
- 仕事内容
- 社内システム部門の責任者として、各部門とやり取りをしながら、 社内IT関連の課題を見つけ、ベンダーとも協力しながら企画から実行までを遂行いただきます。 【具体的には】 ・社内システム（基幹系システム）の構築と保守、ベンダーコントロール ・社内ネットワークインフラ・ハードウェアの整備と保守 ・office365を使ったノーコードアプライの作成とメンテナンス ・データベース管理、サーバー管理 ・システムの保守・システムに関する社内問合せ対応 ・マニュアル等の各種文書の作成 【ミッション】 社内IT関連の課題を見つけ、今後新しく導入すべきもの、改善すべきものを選別し、理想とする全体像のイメージを企画立案。その後、ベンダーおよび社内の各部署と協力してその企画から実行までを遂行していただきます。 【働きがい】 技術やシステムを通じて、会社全体の効率や生産性を向上させることに貢献できます。 また、社長（今年で40歳）は理系出身で大学にてシステムを学んでいたこともあり、IT系の業務には理解が深い方です。そのため、仕事の成果について正しい評価をしていただけるうえ、システムへの投資についても正しい判断をしていただけます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 管理本部 システム担当3名 SE1名（40代男性）ヘルプデスク2名（30代女性2名）
- 応募資格
-
- 必須
- 【必須要件】 ・何かしらの言語でプログラムが組める方 ・要件定義のご経験がある方 ※自社社内SE、Sire など在籍企業は一切不問です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 交通：地下鉄堺筋線・京阪本線北浜駅より徒歩5分、地下鉄御堂筋線 淀屋橋駅より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 コアタイム: なし 時間外労働: あり月平均残業時間 10時間～10時間
- 年収・給与
- 年収600～800 万円 月給制 基本給300000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限100000円
- 待遇・福利厚生
- 大入り袋支給（月5000～1万5000円 自部署の月間予算達成時に現金支給）、社員旅行、リフレッシュ休暇（5年以上の勤務で取得することができます）、定年60歳、再雇用65歳、福利厚生倶楽部会員、確定給付企業年金、退職金制度
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（適性テストあり）
