募集要項
- 仕事内容
-
・法務業務（契約書チェック、社内法務相談対応、契約書雛形作成、社内法務リテラシーの向上）
・契約書レビューを通じたグループの法務リスクコントロール
・研修を通じたグループコンプライアンスの維持向上
・M&Aに関して法務的観点からのサポート
・JV（ジョイントベンチャー）設立に伴う法務業務先般
・その他戦略法務業務般
・海外展開のサポート業務
・商取引法務、会社法務など商事法務業務
・その他一部知財業務
※海外案件に関しては英語の経験値・能力値を鑑みつつ業務をお任せ致します。
- 応募資格
-
- 必須
-
■以下いづれかのご経験値をお持ちの方
・弁護士経験（目安3年）※企業案件の取り扱い経験は必須
・企業法務のご経験（目安5年）
■読み書きレベルの英語力（法務英語の経験をお持ちの方）
- 歓迎
-
▼英語力
▼弁護士資格
▼電子契約等のITサービスリテラシー
▼特許法の知識
▼商標法の知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・契約書レビューにおいて最終チェック者となることを前提とした法務リテラシーをお持ちの方
・各部門からの法務的相談に対し、当社の実態も踏まえた多角的な分析を行い、現実的な解決策を提示する能力をお持ちの方
・ユーグレナのフィロソフィー、パーパスに共感いただける方
・リスクを過剰視せず事業サイドと建設的かつ丁寧な話し合い、ディスカッションができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都港区
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（別階に喫煙専用室設置）
- 勤務時間
-
9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
【モーニングシフト】
就業時間（9:00～18:00）に関して30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能です。
※一部管理職レイヤーについてへ裁量労働制を取り入れております。
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
-
業績連動型インセンティブ
各種社会保険完備
保育園併設（本社オフィス）
社内懇親会
カフェテリアプラン制
スキルアップ補助
帰省費補助
仲間同士の交流会費補助
家族や仲間と過ごすための1時間早帰り
健康診断オプション利用
社販制度
持株会制度
株式報酬制度
育児支援
慶弔見舞金制度
通勤手当
テレワーク手当
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日）
祝日
年次有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
創立記念日休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
誕生日休暇（誕生日前後2か月の間に半休取得可能）
その他特別休暇あり
