サーバ・ネットワークエンジニア
【宮城:リモート】インフラエンジニア ※年間休日120日以上
サーバ・ネットワークエンジニア

【宮城:リモート】インフラエンジニア ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/07/16 ~ 2024/08/01)
サーバ・ネットワークエンジニア

【宮城:リモート】インフラエンジニア ※年間休日120日以上

ポールトゥウィン株式会社

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【東証プライム上場グループ】安定感のある同社でキャリアアップしませんか?
【職務概要】
所属いただく予定のITテックサービスグループはMSP(マネージドサービスプロバイダー)サービスを展開するグループです。こちらではオンプレ・パブリッククラウドに限らず顧客のインフラ環境の監視を含めた運用を同社で行うサービスを提供しています。
★チーム体制は、インフラ構築や初期導入を担当するエンジニアチームと、運用部分を担当するオペレーションチームに分かれており、総勢80名のメンバーで構成されています。

今回のポジションはエンジニアチームに所属していただき、まずはご経験をもとにお仕事をお任せいたします。将来的には設計から入り構築・運用を担当いただきます。

【職務詳細】
エンジニアチームのインフラエンジニアとして、インフラ構築の中流~上流工程に携わっていただきます。
・クライアントへの技術的要件のヒアリング・要件定義・ご提案
・要件定義をもとにしたインフラ環境の詳細設計・構築作業
・オンプレからクラウド環境への移行作業
・運用・保守を行うオペレーションチームのマネジメント

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Unix系の基本的なOS知識
・オンプレまたはクラウドの運用構築技術

また下記いずれかの経験1年以上
・各クラウド環境(AWS、GCP、Azure、プライベートクラウドなど)による要件定義・システム設計・構築運用の経験
・オンプレ環境インフラの構築運用保守・データセンタ作業の経験
・Unix系OSを用いた(LAMP環境など)Web、APIなどの各サーバの構築運用経験
・各環境の障害対応経験(切り分け指示や実際の障害対応経験含む)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社の事業やビジョンに共感できる方
・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方
・向上心を持って学び続けられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央3-2-23  野村不動産仙台青葉通ビル4F
JR各線「仙台」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス※標準的な勤務時間:10時00分~19時00分
年収・給与
年収:400万~700万程度
年俸制:月額308333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4月、10月)
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限月5万円)、インフルエンザ予防接種助成(毎年)、退職金制度、出張手当、社員持株制度、定期健康診断、慶弔見舞金、服装自由
副業可、資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)、表彰制度、部活制度、コーヒー/紅茶/緑茶無料、保養施設、社内ワンコイン整体
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
<年間休日121~124日※昨年度実績123日>完全週休2日制(一部部署や職種により異なる)、有給休暇(取得率:約68.4%)、産休・育休(取得・復職実績あり)、慶弔休暇、介護休暇、フレックスホリデー制度(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)
選考プロセス
書類選考→ 一次面接 → 適性検査(web)→ 二次面接 →内定
※社内SE・システム管理(副部長)ポジションのみ面接3回
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ポールトゥウィン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業
・採用マッチングシステムの運営

【会社の特徴】
デバッグアウトソーシング専業会社として1994年の設立以来、グループ会社も含め同社は6,000以上の家庭用ゲームソフト、10,000以上のモバイルコンテンツなどの品質向上をサポートしてきました。業界内でも早い2000年に設立したネットサポート専業会社で、Eコマース不正対策、カスタマーサポートなどを展開し、ソフトウェアを中心にその品質を第三者の観点で検証し不具合を減らす、そして開発会社やメーカーのコンサルティングの役割も果たしてきました。これまで時代のニーズに合わせてサービス領域を進化させ、変化しながら最先端のITサービスに対応したソリューションサービスを展開してきました。国内グループ会社、海外グループ会社との連携によりサイバーセキュリティ、システム開発、グローバル対応まで包括的に提供できることも同社の強みのひとつです。2012年以来、医療・介護の外国人人材を全国の病院、介護施設に紹介しています。看護師、介護人合わせて1000人以上の実績を持ち、さらなる体制強化のため2022年2月より新たな体制ac
設立
1994年1月20日
資本金
3000万円(2021年1月31日現在)
従業員数
約5000名
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