募集要項
- 仕事内容
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■広報業務全般の取り纏めと実務をご担当いただきます。
【具体的には】
・マネジメント業務 70%(社内広報、対外広報、危機管理広報など)
・媒体制作実務 30%
※将来的にはコーポレートコミュニケーション室長として、コーポレートコミュニケーション室全体のマネジメントをいただくことを想定しています。
【仕事上のやりがい・厳しさ】
BtoB企業におけるブランド力向上には時間がかかり、根気よく取り組む必要があります。一方で、会社が変革期にある中、その姿を社内外に発信し企業価値向上に貢献できるやりがいのあるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
※以下の全てを満たす方
■対外広報経験3年以上(特に媒体制作経験をお持ちの方)
■マネジメント経験
■TOEICスコア600程度
業務における英語使用割合は多くはありません(30%以下)。
使用場面としては、ライティング、リーディングのテキストコミュニケーションがメインとなります。
【歓迎要件】
■法務の知識をお持ちの方
■BtoB企業での広報経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- G4
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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1150万円~1300万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当、営業手当、地域手当、
【待遇・福利厚生】
社宅制度、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所 【定年】65歳
- 休日休暇
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年間126日/(内訳)完全週休2日制、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、祝日、GW、夏季、年末年始など、有給休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、ウェルネス休暇など
※拠点により休暇日数が異なります。