募集要項
- 仕事内容
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■上場企業(メーカー)における財務の仕事です。
【具体的には】
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・資金管理（グループ会社の預金のモニタリング・プーリング仕組構築・運用）
・支払業務
・債権債務管理
・預金管理
・有価証券管理
・自己株式取得、社債発行等による資金調達
・株主還元対応
※ゆくゆくは財務戦略の立案や、グローバル観点でのキャッシュマネジメント、経営会議の資料作成等の業務をお任せいたします。
【担当する業務（詳細）】
グローバルでの資金の有効活用を行うため、地域、金利、為替の観点での最適なキャッシュマネジメントの体制構築、
社債等の資金調達や自己株式取得など株主還元への対応など幅広く財務の業務をご担当いただきます。
【仕事の魅力】
・会社全体が変革を大切にしており、一つ一つの業務においても今までのやり方を見直し、失敗を恐れず挑戦する意欲をもって新しいやり方が歓迎される仕事です。担当者であっても業務の責任者として、社内ルールや制度の見直しなどの提案ができる環境です。
・グローバル各拠点の状況を把握するため、海外とのコミュニケーションを頻繁に行い、一方通行にならない連帯感をもった活動を行うことができます。
【入社後のキャリアパス】
・入社後数年間は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。
・その後は適性に応じて、経理部内のローテーション及び海外拠点の経理・財務責任者に向けて育成を行っていきます。
将来的に経理・財務の中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、挑戦の意欲をもって取組む機会を提供していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件(下記いずれか)】
■事業会社での財務経験3年以上
■債権債務管理業務や送金業務含む経理業務3年以上
■銀行・証券会社での法人顧客担当経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険
【諸手当】
こども手当、住宅手当(地域により世帯主2万・1万2千・8千円、非世帯主5千・3千・2千円)、時間外手当、通勤手当、転居費用補助(入社に際して転居が必要な場合、規程により費用負担あり)
- 休日休暇
- 年間126日(指定有給休暇5日含む)／(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・GW・年末年始(9～11連休)、指定有給休暇5日、有給休暇、半日休暇、産前産後・育児・介護・慶弔・裁判員休暇、チャージ休暇(勤続5年以上で5連休+費用補助5万円、10年以上で20連休+20万円)
