募集要項
- 仕事内容
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■本社広報室の対外広報担当マネージャー・専門職として、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・国内・海外メディア対応(新聞・テレビ・雑誌・海外特派員などに対する広報発信・取材・記者会見などの実務)
・オウンドメディアによる対外発信企画・推進(コーポレートサイト・動画・SNSコミュニケーションなど)
・リスクコミュニケーション(メディア対応を核としたリスク管理・対応方針の企画立案)
・ブランドマネジメント(企業価値向上に向けたブランド施策・管理などに関する企画・推進)
・社内広報(イントラ社内ニュース、季刊広報誌)の企画・推進
・コーポレート展博・宣伝の管理業務
・その他、アカウンタビリティやトランスペアレンシー確保に関する諸施策の企画・推進など
【キャリアパス】
・入社後はPR業務のスペシャリストとして中長期的に業務にあたっていただきます。
・将来的にはサスティナビリティ経営推進、リスクマネジメント統括などの部門のマネジメントリーダーとしての活躍や、工場や国内外主要グループ会社の事務部門のマネジメントリーダーとして活躍いただくことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・上場企業のIR業務・PR業務の実務経験が3年以上の方
【歓迎要件】
・BtoBビジネスでの広報実務経験をお持ちの方
・TOEIC L＆Rスコア 730点以上
・対外広報の実務経験をお持ちの方
・リスクマネジメントやサステナビリティに関する実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：11:00 - 14:00）
- 年収・給与
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590万円～1020万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当（扶養1人目9000円、2人目以降1人につき8000円）、時間外手当、出張手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所、時短勤務制度
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇等
