募集要項
- 仕事内容
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■職務内容
自動車・航空機・家電などの大手メーカでの開発プロジェクトに参加いただきます。
CADを使用した製品・装置の設計開発、設計補助、CADオペレーション、解析まで、経験・スキルを考慮して技術の成長を実感できるプロジェクトで活躍いただきます。
※原則、配属先は本人が希望するキャリアを優先し決定します。
エンジニア一人ひとりの「ありたいエンジニア像」に企業としてしっかりと向き合い、意に反する配属を極力しないポリシーがあります。
今の時代、メーカー社員も派遣社員も働き方が変わり、昔のような格差のようなものはなくなり、スキルで生き抜いていく時代です。
だからこそ、選択肢の幅と成長する「機会」をご提供する事で、どんな時代にも乗り越える強さを持つエンジニアを輩出します。
＜配属先業務例＞
・自動運転技術に関する設計開発 ・自動車用冷却系部品の設計開発 ・厨房機器の構造設計
・EV、PHV電池パック部品の搭載設計 ・自動車内装樹脂部品の設計開発
■当社の魅力
・技術正社員が75％以上/大手メーカー就業率85％/「配属率：97％」を維持！※2021年3月時点
・希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会（取引社数：約1700社/年間案件数：約2万件）
・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり（平均残業時間：15.8h/有給取得率：90％） ※2020年度全社平均
・エンジニア向けスタート支援＆成長支援プロジェクト多数（研修・勉強会：295講座/資格取得支援：260資格）
・エンジニア主体の企画充実（関東：EVカートPjt・ものづくりPjt/東海：船体制御の仕様検討/関西：ドローン自作Pjt…）
■当社の特徴
（1）目線をあわせた就業環境を選定：
入社後全体研修を経て、当社は技術者と技術部門配属担当が”キャリア”を軸に面談を実施します。
エンジニア自身が希望するキャリアパスを元に配属先を決定します。
チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。
（2）スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意：
等級ごとの研修やエンジニアが行うエンジニアのための研修、
公的資格を取得するための資格取得支援などをご用意しています。
また、自己実現支援制度もあり、自身の成長支援のために会社が年間100万円まで成長支援を行っています。
（3）時代に合わせた等級・評価・報酬制度
- 応募資格
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- 必須
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・機械設計の実務経験
・設備設計の実務経験
- 歓迎
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・理系学部出身者歓迎
・一つの業務における長期就業経験（3年以上目安）がある方
・3DCADを使用したモデリング経験（CADの種類不問）がある方
・生涯エンジニアとしてあり続けたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400万円 ～ 649万円
