募集要項
- 仕事内容
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■同社が企画・受注した案件における内装施工管理業務に従事していただきます。
※設計部隊と密接に関わりながら、設計図を形にしていく工事部分を専門的に担当する、同社内の施工チームです。
【具体的には】
■用途：宿泊施設、住宅施設、飲食/商業施設、ワークプレイス、複合施設、海外施設 等（「デザイン性」「事業性」「社会性」を兼ね備えた案件が多いことが特徴です）
■就業環境：7時～22時の間のフルフレックス制（コアタイムなし）、かつ、在宅勤務・リモート勤務を導入しており、対面で実施をしたほうが良いMTG等がある場合や出社したほうが良い業務については出社していますが、基本的には自分自身で業務をコントロールして出社と在宅をフレキシブルに活用できる環境です。
※出張期間：出張発生時、主に関東エリア内で日帰り～数ヶ月程度（最長目安：～半年程度）
【同社に関して】
同社は「建築デザイン」と「システム（事業性と社会性を実現するしくみ）」で都市を豊かに楽しくすることを目的に設立されました。「仕事を楽しむ」ことを第一に、企画・設計・運営のサイクルを通して、地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりの実現を目指しています。三位一体の強みとして、PJは企画から検討し、事業計画を鑑みながら、デザイン提案を行います。施設運営を行う事業部があるので、運営面からもフィードバックを受けることができ、それを踏まえた企画設計業務を行えるのが同社の強みです。建てて終わりではなく、その後の経過も知ることができ、次に活かせられることも強みです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方
■何かしらの建築物の建築工事における建築施工管理業務に従事。
■何かしらの建築物の内装工事おける内装施工管理業務に従事。
【歓迎要件】下記いずれかの資格をお持ちの方
■1級建築施工管理技士
■2級建築施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00 - 19:00
- 年収・給与
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500万円～712万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
- 休日休暇
- 年間117日／（内訳）週休2日制（土日祝）、夏季休日（5日）、冬季休日（5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
