募集要項
- 仕事内容
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【主な業務】
・再生可能エネルギー調達における調達リスク精査・ヘッジ方法検討
・再生可能エネルギー供給サービスにおける需給管理手法検討
・蓄電池を活用したエネルギーマネジメントの企画/運用検討
・電力小売事業に関連するリスク管理/事業管理/需給運用業務
【具体的な業務】
・再生可能エネルギーの発電量予測/分析
・再生可能エネルギ―調達における余剰リスク精査/ヘッジ方法検討/ポートフォリオ検討
・蓄電池充放電における最適運用の企画、オペレーション設計
（需給調整市場/スポット市場/容量市場/インバランス・容量市場拠出金回避など）
※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験がある方
・風力または水力の発電予測経験
・蓄電池を活用した需給調整市場の運用経験
- 歓迎
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・プログラミングスキル（Python等）
・統計/機械学習の活用/構築スキル
・風力/水力/太陽光発電所の構築または運用経験
・電力事業に関する基礎知識
・気象に関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1249万円
- 待遇・福利厚生
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■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通常の残業代（一般職の場合。管理監督職は除）
通勤手当
- 休日休暇
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週休二日制 祝日 年末年始 GW中1日公休日あり
年次有給休暇：入社同時に付与。初年度、入社時により3～11日付与。翌年16日付与。最大21日付与。
特別有給休暇：結婚休暇 配偶者出産休暇 子女結婚休暇 リフレッシュ休暇 忌引休暇 転勤休暇 公務休暇 災害休暇 交通遮断休暇 召喚休暇 ドナー休暇 公傷病休暇
特別無給休暇：公職休暇 生理休暇 産前休暇 産後休暇 マタニティ通院休暇 看護休暇 キッズ休暇 母性保護休暇 公傷病休暇 介護休暇 ノーマライゼーション休暇 通院・がん治療休暇 予防接種休暇
年間休日日数123日
