募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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当社グループの内部統制（J-SOX）評価担当・内部監査担当として、グループ各社の各拠点の内部統制評価・内部監査をご担当いただきます。
・グループ各社・各部門への会計、業務、ITプロセスに係る内部監査
・内部統制（J-SOX）評価業務/内部統制構築支援業務
・評価、監査計画の策定
・評価、監査計画に基づく評価、監査実施、報告書等の作成、経営者報告
・評価、監査結果に基づく被監査部門への改善指示並びに助言
・監査法人との協議 等
【魅力】当社は中期経営計画にて「グループ経営基盤の確立」を掲げており、グループ各社の人材の最適連携を目指すプラットフォームの構築の一環として、グループ各社に分散していた内部監査部門を当社に集約しました。
ビジネスの高度化・多角化・複雑化が進み、内部監査部門に対する期待は高まっており、内部監査部門の強化のため、増員を検討しております。
当社グループはM&A型で成長してきたグループですが、個社の文化を尊重してきたこともあり、各社の事情や課題が異なります。グループ各社の事情を勘案しながらグループ全体最適を図る必要があるため、高い傾聴力・企画力・推進力をお持ちの方の応募を期待しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
論理的な思考ができる人
経験がなくても実地を踏まえて専門的なスキルを身に着けていただきます。
- 歓迎
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【歓迎要件】
内部統制（J-SOX）評価の業務経験、内部監査の業務経験
経理の業務経験
情報システム監査の業務経験
建設業界（建築・土木）での就業経験
- フィットする人物像
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【活躍人物像】
被監査部門とも円滑にコミュニケーションをはかることが出来る
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 担当課長クラス
- 勤務地
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東京都港区芝（三田 徒歩6分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
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8：30～17：30 (休憩60分）
時間外勤務：有
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：730万～950万円（月給制）
月給：40万～60万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：■制度：社員持株制度、選択型確定拠出年金制度、慶弔見舞金
■施設：全国契約保養所
■その他：親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（年5日取得推奨）、慶弔休暇、特別休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日：125日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回程度、適性検査あり
