募集要項
- 募集背景
- 情報システム部門強化のための増員
- 仕事内容
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本社情報システム部門における社内SE、またはプログラマー業務
※配属先：経営・調達管理部門EDPセンター室
《具体的な業務》
・ERPを利用した全社基幹システムの維持・改善・開発業務
・全社のパソコン管理業務
・情報システムインフラ（ネットワーク等）の維持・改善業務
・情報システムからの全社業務効率化
・IT関係のサポート業務（社内の問合せ対応）
- 応募資格
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- 必須
- ・オフィスアプリ（MicosoftOffice等）を用いた作業（文書・資料作成、表計算、データ分析）ができる方
- 歓迎
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・マネジメント経験者、歓迎
・ヘルプデスク業務経験者、歓迎
・プログラミング経験者、歓迎
・システム運用・監視経験者、歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４０歳～４８歳位迄 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ・積極的に行動力を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（大阪府豊中市／阪急神戸線「神崎川」駅）
- 勤務時間
- ８：３０～１７：１０
- 年収・給与
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年収４００万円～７００万円
※能力・経験・年齢等考慮の上相談
- 待遇・福利厚生
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【交通費】
会社負担（法定額迄）
【その他手当】
残業手当、扶養手当、禁煙手当等
【福利厚生】
各種保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）、
退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄、企業年金、
資格試験合格一時金制度、育児・介護休業制度等
- 休日休暇
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年間休日１１８日 ※週休二日制（土日祝）
（夏季、年末年始、GW、年次有給休暇、慶弔休暇等）
- 選考プロセス
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面接回数：２回、適性検査
【面接フロー】１次：部門面接 ⇒ 適性検査（SPI） ⇒ ２次：役員面接
