営業(法人向け)
「SCM×SaaS」ベンチャー:ストック◎/「モノが確実に世界に届く」DX社会を創るセールスリーダー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月16日~7月29日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/16 ~ 2024/07/29)
営業(法人向け)
「SCM×SaaS」ベンチャー:ストック◎/「モノが確実に世界に届く」DX社会を創るセールスリーダー
株式会社Resilire
株式公開準備
ベンチャー企業
新規事業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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■仕事の魅力
・売上1000億円以上の超大企業向けのエンタープライズセールス経験を積むことができます。
・役員レイヤー向けかつ高単価な商材での提案機会があります。
・「データでサプライチェーンをアップデートする」というミッションに共感できる方、社会にインパクトを生むイノベーションの創造に関われる
・難しい課題に対し、既成概念にとらわれることなく「できる理由」を考え続けることができる
・シード期ならではのカオスを楽しめる
・大きな裁量・責任を託され、自ら重要な意思決定を行うことができます。
・開発メンバーと連携し、プロダクト開発に携わることができます。
仕事内容
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「モノの安定供給」という社会課題、エンタープライズ企業をターゲットに絞ったSCM×SaaS/「すごいベンチャー 100」選出/「なんか一緒に仕事したくなる‘人間味あふれる‘社長」と会社を創る
サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire(レジリア)」のセールス業務をお任せします。
サプライチェーンは、世界のGDP800兆円(主要4カ国)の製造業を支える連携基盤です。そのサプライチェーンがブラックボックス化されているため、昨今の新型コロナウイルス影響・ウクライナ情勢・自然災害の多発により、寸断され、モノの安定供給ができず、世界規模の社会問題になっています。
この課題を解決するため、ブラックボックス化されたサプライチェーンのあり方から見直し、当社プロダクトを用いて、様々なリスクに対応可能な持続可能性の高いサプライチェーンを構築するためのセールス業務をお任せします。
【特徴】
・むやみに人を増やさない、カルチャーの合う人と一緒に働きたいと考える採用方針
・エンタープライズ企業にターゲットを絞った営業戦略が功を奏している
・シリーズAで6.2億円調達。順調な資金調達と投資で成長中
・社長が背中を見せてどんどん突き進むカルチャーではない。デジタルを生み出す会社だが、人間味を大切にする文化
【具体的な業務内容】
・ 商談獲得に向けたABM施策の企画・実行(お手紙等)
・担当者・決裁者に向けた提案・導入支援・クロージング
・営業計画及びアカウントプランの策定
応募資格
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- 必須
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・法人向け新規営業経験5年以上
・SaaSなどのクラウドサービスの営業経験
・自社製品の営業経験
- 歓迎
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・顧客理解及び製品理解を深めるための貪欲な学習意欲
・開発と一緒に製品改善を行っていく姿勢
・新規サービスの立ち上げ経験
・大企業との中長期的なリレーション構築の経験
・大企業向けインサイドセールス(BDR)経験
・ERPシステムの営業経験
・各種リスク管理に関するSaaS営業経験
・調達・購買業務の経験や調達・購買部門向けの営業経験
・サプライチェーン管理やBCPに関連する業務に携わった経験
・営業組織立ち上げ経験
・組織マネジメント経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都港区海岸
勤務時間
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フレックス制(コアタイム:11:00~16:00)
※コアタイムは設定しておりますが、お子さんの体調などのトラブルで中抜けすること等は問題ないです。
年収・給与
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800万~900万スタート
待遇・福利厚生
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・各種保険完備
・フレックス制度
・リモートワーク
・書籍購入制度
・支給支援(ハーマンミラーセイルチェア/PC)
・健康診断費用
・インフルエンザ予防接種
休日休暇
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【休日】
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・国民の祝日
【休暇】
・年次有給休暇(入社日付与)
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・生理休暇
・レジリエンス休暇付与(Resilire独自の休暇)
選考プロセス
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書類選考→面接(2回程度)
会社概要
社名
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株式会社Resilire
事業内容・会社の特長
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【事業紹介】
・サプライチェーンリスク管理サービス
サプライチェーンのリスク管理から、サプライチェーン全体のデータ連携基盤を構築するプロダクトを開発しています。データを通してサプライチェーンをアップデートしながら、データプラットフォームを実現します。
【理念】
・とにかく早く動く
スタートアップにとって最も重要な優位性はスピードだと考えています。スピード感を高く持つには確実じゃ無い中でも確度の高い意思決定をスピード感を持って行っていく必要があると思っています。間違っても良い。朝令暮改当たり前。自分の過去の間違った意思決定に携らず、高速で確度の高い一手を打ち続けます。
・データドリブン
私たちは、常に勘や社内政治に頼らず意思決定したいと考えています。数字や事象等ファクトに基づき、常に柔軟で冷静な意思決定を行います。
・最新技術
長期的に勝ち続けるには、技術への投資が重要だと考えています。最新技術を取り入れ続け、技術力で持続的な優位性を持ち続けたいと思います。
設立
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2018年
資本金
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405,008,287円
従業員数
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16名
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