募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
HMIコンポーネントオーナーとして、当社の核となるHMI論理コンポーネントおよびディスプレイシステムの開発指導とメンテナンス管理を行います。主な責務は以下の通りです：
- パートナー開発チームをリードし、新機能の導入と品質問題の解決を行います。
- 社内の利害関係者と横断的に連携し、日本語と英語で効果的にコミュニケーションを取り、日本の規制を読む能力を持つこと。
- トラブルシューティング、問題解決、品質向上の取り組みに積極的に参加します。
- サプライヤーの設計およびリリース文書をレビューし、当社の基準およびプロセスに準拠していることを確認し、すべての製品が必要な認証基準を満たしていることを保証します。
この役割は、積極的かつ協力的なアプローチを要求され、プロジェクトのタイムリーな実行とHMIドメイン内のハードウェア開発の品質への強いコミットメントを強調します。
- 応募資格
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- 必須
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歓迎条件
・HMIの知見
・パワートレイン、電子電装部品の知見
・アプリケーションエンジニア、エレクトリカルエンジニア、システムエンジニア経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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★福利厚生
社保完備
借り上げ社宅・独身寮制度
確定拠出年金・退職一時金
＜その他補足＞
■作業服貸与(洗濯・クリーニングは不要です）
■健康診断
■国家資格取得のための支援制度
■オフィス内ジム設備（本社のみ）
■ベネフィット・ステーション加入
■社員食堂
■駅～本社ビル間のシャトルバス運行あり
■在宅勤務制度
- 休日休暇
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休日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
- 選考プロセス
- 面接２回
