一般事務・営業事務
【英語使用あり】パーツの手配・管理・見積作成など|上場企業G*大手製造メーカー|年休126日|在宅可
掲載期間:24/12/20~25/01/02求人No:LLOAS-20240716002
再掲載一般事務・営業事務

【英語使用あり】パーツの手配・管理・見積作成など|上場企業G*大手製造メーカー|年休126日|在宅可

大手企業 マネジメント業務なし 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
サービスパーツ全般の「見積積算」および「手配・管理」などをお任せします


■業務内容:
・世界中に納入した当社製品のメンテナンス用部品及び工場整備用部品の見積作成
・市場価格の調査や分析、収益のバランスを考慮した価格と納期設定
・Price Listの維持・管理
・パーツの手配指示、手配履歴や製品BOMの維持・管理

使用アプリ:
・Word、Excel、PowerPoint(資料作成、データ分析)
・Google系システム(メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド、Meet等)
・Qlikview、RPA(歓迎)

■所属:サービスパーツ部

<キャリアパスについて>
当面は、見積原価積算、データ整備と管理、パーツのBOM作成と手配指示、関連部門との調整やサプライヤーとの交渉に担当者として従事していただくことを想定しています。
データ分析を通した営業利益増加の戦略立案や不具合案件の再発防止策を検討する経験を積み、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
また本人の希望次第ですが、サービスパーツの見積から出荷まで全ての工程において、関連する部門へのローテションも可能です。
頻度は多くありませんが、アメリカの姉妹工場や海外営業拠点への出張も可能性としてあります。


<職場環境/企業PR>
顧客がアフターサービス(定期点検やトラブル対応)に求めていることは、第一にスピードです。
当部門ではそのアフターサービスを提供する上で必要不可欠なサービスパーツを扱います。
世界中に納入した当社製品の中には半世紀以上も稼働している製品もあり、全ての製品に対して世界中どこでも必要な時に必要な部品が準備されていなければなりません。
いかに正確でかつ素早く顧客が求める部品を提供することができるか。顧客に満足していただける部品供給体制を構築することは大きなチャレンジとなります。


応募資格
必須
・日本語/英語を使ったメールでのコミュニケーション
※TOEIC600点程度の語学力
・顧客又はサプライヤーとの交渉経験


<学歴>
高専卒以上


歓迎
・機械製造業又は計装機器メーカ又は機械商社での就業経験
・サービスパーツ(アフターパーツ)ビジネスの業務経験
・データベース管理、分析の業務経験
フィットする人物像
・コミュニケーションを大事にし、多様性を尊重し、チームで協働できる方
・好奇心旺盛で感度も高く、前向きに自立した行動の取れる方
・当事者意識を持ち、熱意と誠意を持って取り組める方
雇用形態
正社員
<試用期間> 3ヶ月
ポジション・役割
サービスパーツ部
勤務地
本社/千葉県袖ヶ浦市
※車通勤可
※最寄りの長浦駅より会社バスあり
横浜駅(50分)・羽田空港第1ターミナル(35分)より直通通勤バスあり。
※3割程度の社員が都内、神奈川から通勤しています。

■受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
■転勤:当面なし


勤務時間
8:00~16:30
休憩45分
実働7時間45分
残業:月10‐15時間程度

※在宅勤務可(週2日程度)
※育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
※フレックスタイム制なし

年収・給与
■年収:480万~720万円
※残業代別途支給、上記金額は基本給と賞与含む
月額:24.1万円~36.8万円
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
家族手当(扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人)
住宅手当(家族あり16,500円、家族なし11,500円)
通勤手当(会社規程に基づき別途支給)
確定拠出年金制度
階層別研修
資格取得推奨支援
通信教育(会社補助あり)
持株会
財形貯蓄
福利厚生サービス【リロクラブ】
独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※年齢等入居条件あり
休日休暇
・土日祝休み
・GW5日
・夏季休暇9日
・お盆休み9日
・秋休み4日
・年末年始休暇9日(2024年度実績、有給含む)
【年間休日126日】

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証プライム上場企業グループ
エネルギー産業分野や石油精製・石油化学プラントで使用されるコンプレッサー(圧縮機)、蒸気タービン類の製造メーカー
設立
2002年
資本金
4億5000万円
従業員数
412名

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ランスタッド株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010554紹介事業許可年:平成13年1月1日
設立
1980年8月4日
資本金
1億
代表者名
代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
従業員数
法人全体:非公開

人紹部門:非公開
事業内容
■人材紹介
■人材派遣
■紹介予定派遣
■再就職支援
■人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010554
紹介事業許可年
平成13年1月1日
紹介事業事業所
東京・大阪・名古屋・仙台・福岡・札幌・宇都宮 ほか
登録場所
ホームページ
https://www.randstad.co.jp/tenshoku/
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