募集要項
- 募集背景
- 要員強化。
- 仕事内容
-
社内SEとして業務システムの企画・開発・運用に携わって頂きます。事業部門と共に全体最適の視点から業務を設計しデジタル化のけん引役と
なってもらいます。
営業・生産・SCM・総務・経理業務の内、経験を考慮して担当業務を決定します。
【具体的には】
・業務システムのシステム企画、導入提案
・業務システムの開発・保守・運用（C#、VB）
・プロジェクトマネジメント、ベンダー管理
・社内サーバーの構築・管理・運用
・ヘルプデスク対応
＜プロジェクト例＞
・新生産システム（ERP、MES）の導入プロジェクト
・工場IoT化プロジェクト
・営業マネジメントシステムの再構築プロジェクト（SFA、販売管理）
・全社データ基盤の構築とデジタル化人材の育成プロジェクト
業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：各求人票記載業務
変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
学歴不問 理系歓迎
【必須要件】
・システム開発における企画・導入・運用経験
・サーバーの管理・運用経験
・IT機器全般の基礎知識（PC、モバイル端末、複合機、TV会
議システム他）
・データベース：SQL Server
・言語：Ｃ＃、VB
【歓迎要件】
・生産システム（ERP,MES,IoT）経験、営業システム経験
・大規模プロジェクトへの参画
経験３年以上
システム、コンサルタント（システム関連）、
製造業（IT部門勤務）
前職
経験
・製造業でシステム開発系の業務経験
※食品、日用品業界だと尚可
・システム会社勤務経験
・コンサルタント会社勤務
- 雇用形態
- 正社員 (無期)●試用期間3ケ月 ●試用期間中の雇用条件は正社員と変わらず
- ポジション・役割
- 一般・監督職
- 勤務地
- 新潟本社ビル。就業場所の範囲（雇入れ直後：本社、変更範囲：会社の定める場所）
- 勤務時間
-
・08:50 ～ 17:30 休憩時間 60分間（フルフレックス制度）
・残業： 月20時間程度
・在宅勤務制度あり（上限月5回）
- 年収・給与
-
・想定年収：450万円～650万円
・賞与： 年 2 回 ( 2023年度実績： 2回合計で月給の4.75か月分 )
・支給月7月、12月
・役職手当
・技能、資格手当
・在宅勤務手当
- 待遇・福利厚生
-
社会保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・保険・制度／雇用保険、労災保険、健康保険、
・厚生年金保険、従業員持株会など
・施設／独身寮、社宅など
・教育制度充実
- 休日休暇
-
・年間休日 120 日
・有給休暇 初年度 10 日 ( 6 か月目～ )
・週休二日制
・日曜、祭日、盆休、年末年始、G.W、その他会社指定休日
・有給休暇 年次有給休暇、特別休暇（慶弔、結婚出産、
病気、リフレッシュ休暇など）
- 選考プロセス
-
面接回数： ２ 回
一次面接：人事＋部門MG
最終面接：部門長＋人事MG
※選考の過程で適性検査SPIを予定しております
※選考はすべてオンライン
