社内SE・システム管理
☆【社内システム企画/大阪本社】◎大手ハウスメーカー ◇社内システムの企画・開発を担当する業務
掲載期間:24/07/16~24/07/29求人No:TNST-pana-ITkikaku
NEW社内SE・システム管理

☆【社内システム企画/大阪本社】◎大手ハウスメーカー ◇社内システムの企画・開発を担当する業務

パナソニックホームズ株式会社
大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
■採用背景について
・現在、約30名ほどのメンバーが在籍していますが、45歳以上のベテランの割合が多く、元々社内の他職種から
職種転換してきたメンバーが多いため、今回の募集では、今後より一層高いレベルの業務を実現すべくITに
関する経験がある方を外部から募集することになりました。

・近い将来本格化するスマートハウス・スマートシティを実現する上で、多くのデータ収集とそれに基づく
新たなサービス提供をする上で、情報システムの進化、深化は不可欠と考えています。

・また、喫緊の課題として『CSNo.1企業』を目指し「顧客接点強化」、「バリューチェーン全体の最適化」、
「働き方改革」を業務プロセス革新と共に情報システム構築で実現することを目標としており、課題に
即したIT/DX推進業務拡大を目的とした増員です。

仕事内容
社内システムの開発や企画またIT技術専門家としてデータ分析をベースとしたサービスの開発へつながる業務です。上祐工程の企画に専念できる環境を整えており、リモートワーク制度も取り入れております。
■概要
・自社の基幹システムや業務システムの企画・開発や刷新・改善などIT企画の策定を中心とした幅広い
業務を担当いただきます。

・業務ユーザーとベンダーの橋渡しを行いながら業務とIT連携を行い、社内業務改革と効率化をお任せします。

・また社内のIT技術専門家として、商品企画部門と連携し、スマートハウス、スマートシティ等の各種データ
を活用した新たな付加価値を生み出す新商品の開発プロジェクトなど、社内向けのIT業務改善にとどまらず、
幅広い分野でご活躍いただきます。

☆上記いずれの業務も、実際の開発業務は外部ベンダーに依頼しますので、上流工程の企画業務に専念
いただける環境です

■職務詳細
<具体的業務>
・最新IT/DX技術の調査と導入検討
・業務システムの刷新、機能追加、改善の企画立案と推進
・業務部門(システムオーナー)との開発企画調整(要求仕様整理、要件定義等)
・開発委託先ベンダーコントロール(仕様検討、開発進捗管理)とマネージメント

☆業務改善3割/DX関係4割/新商品、新サービス開発3割のイメージです。
応募資格
必須
■必要となる職務経験:下記いずれかのご経験ある方歓迎します。
・情報システム部門・IT企画部門での業務経験ある方
・SIer等にて、要件定義・調整経験をお持ちの方
・ITコンサル等の経験ある方
・システムの企画・開発推進またはプロジェクトマネジメント経験ある方など

※上記いづれかの経験をお持ちの方でOKです。IT企画に関する知見がある方、幅広く歓迎します。

■必要となる公的資格:
・情報処理技術者資格もしくはそれに準ずる資格
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員採用
※試用期間:3ヶ月
勤務地
大阪府豊中市新千里西町
最寄駅:千里中央駅 徒歩5分
勤務時間
◇勤務時間
9:00~17:45(休憩45分) (8h)
※フレックスタイム制を導入
年収・給与
◇給与
想定年収500万円~800万円 ※月給+賞与
※初年度想定給与となります。
待遇・福利厚生
◇待遇・福利厚生
【各種社会保険完備】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【諸手当など】
交通費:社内規定に基づき実費支給
時間外残業代、家族手当、住宅手当、各種パナソニックグループ福利厚生制度
休日休暇
◇休日・休暇
年間127日(2024年度予定)

週休二日制(土日祝日)
夏季10日・年末年始9日 その他(2024年度社内カレンダーによる)
有給休暇:最高付与日数25日 ※有給は入社時に発生、入社月で変更
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇など厚生
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定→ご入社

会社概要

社名
パナソニックホームズ株式会社
事業内容・会社の特長
●会社概要・会社の特長

・新築請負事業(スマートハウス、多層階住宅
・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)
・街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)
・ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)
・海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)

<事業内容>
□建築請負部門
:戸建住宅・賃貸集合住宅などの建築工事、 リフォーム工事の請負および施工
□不動産事業部門
:分譲用土地・建物およびマンションの販売、 不動産の仲介・賃貸管理
□住宅システム部材販売部門
:工業化住宅のシステム部材の製造および販売

<会社の特長>
プライムライフテクノロジーグループのハウスメーカーとして国内有数の企業です。
トヨタ自動車とパナソニックHDの合弁会社の子会社となっておりますので、
戸建住宅~集合住宅また最近では街づくりや都心部の高級マンション・ホテル事業などを
展開しております。当社からは10名以上の中途採用入社の方がご入社されておりますので
会社の雰囲気や就業環境なども事前にしっかりとお伝えさせていただきます。
働き方改革の流れから当社では、複数の部門にて「在宅推進事業部」を設けております。
設立
1963年7月1日
資本金
283億7592万3130円
売上高
3761億円
従業員数
5470名
入社実績
Fさん(43歳 / 男性)
分譲地開発営業職・課長クラス
Aさん(30歳 / 男性)
調達部門・リーダー職
Mさん(36歳 / 男性)
物流管理・課長代理クラス

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

クラレテクノ株式会社
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300034紹介事業許可年:1988年
設立
1981年4月
資本金
1億円(株式会社クラレ全額出資)
代表者名
伊木 隆
従業員数
法人全体:1549名

人紹部門:20人
事業内容
有料職業紹介・一般労働者派遣事業 他
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300034
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、東京(大手町)
登録場所
東京セクリール人材部
〒100-0004 東京都千代田区大手町二丁目6番4号 常盤橋タワー21F
ホームページ
https://www.kuraray-techno.com/
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