募集要項
- 募集背景
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2024年4月に電子制御事業部を新設しました。
自社の強みである、振動制御技術を武器として、新規部門の成長に貢献いただくことができる人材を募集しています。
- 仕事内容
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国内外の半導体、フラットパネルディスプレイ、精密加工機、理化学機器等の装置メーカーや商社を対象に、お客様の振動問題を解決する製品を提案・販売していただきます。＜主な業務＞
➀訪問、Web会議、電話、メールによるお客様との打合せ。
(2)お客様の要求事項をヒアリングし、設計者へ依頼。
(3)各種技術資料、報告書の提出及び説明。
(4)見積作成、社内外の納期調整。
＜メンバー構成＞
東京オフィスには、部長を含め5名の担当者が所属しております。
- 応募資格
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- 必須
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・誠実で素直であり、前向きにチャレンジできる方
・お客様の要望を聞き出し、提案営業ができる方
・製造業や製造関連の商社営業の経験がある方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】3ヵ月
【備考】変更無
- 勤務地
- 東京都 港区 芝浦3-5-39 田町イーストウィング
- 勤務時間
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09:00～18:00
【休憩】65分
【残業】有
- 年収・給与
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【年収】400万円 ～ 600万円
【月給】￥220,600～￥333,700 基本給￥162,800～￥227,400 諸手当￥57,800～￥106,300を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年度実績4.94か月）
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） 住宅手当（30,000円／月） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 生産手当（50,000円／月） 地域手当（20,000円／月）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【制度・設備】在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
- 休日休暇
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【年間休日】120日 （内訳）土曜 日曜 年末年始（9日） 夏期休暇（9日） その他（会社カレンダーによる）
【有給休暇】10日～※入社3か月後から10日付与
- 選考プロセス
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【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】有 その他（適性検査）
