社内SE・システム管理
【情報システム部】社内SE(プレイングマネージャー)/取締役直下組織/創業77年/上場/年休122日
掲載期間:24/07/16~24/07/29求人No:PBB-6240716M-38
NEW社内SE・システム管理

【情報システム部】社内SE(プレイングマネージャー)/取締役直下組織/創業77年/上場/年休122日

上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
担当者退職により
仕事内容
経営マネジメント本部に属する、取締役直下組織となる情報システム部にて
情報システム部のプレイングマネージャーとして以下の業務に当たっていただきます。
マネージャーとしての職責を追いながらも、プレイヤーとして自らで実行フェーズまで牽引していただきます。
・経営戦略や事業戦略に基づいた、最適なシステム環境の提案および、構築、運用
・社内業務効率化に向けた提案および実装
・社内基幹システム関連の運用サポート
・社内ネットワーク関連インフラ管理
・ヘルプデスク業務
・情報セキュリティ管理

業務環境
クライアントOS:Windows・MacOS / サーバー:WindowsServer・CentOS(Linux)
ネットワークインフラ:Fortigate(ファイアウォール)・NetGear(基幹スイッチ)・ACERA(Wifiアクセスポイント)・AspireX(電話システム)
クラウドサービス:GoogleWorkSpace(旧G Suite)・Office365・Azure AD・Adobe CreativeCloud・HUEワークフロー・ZAC
クラウド基盤:Niftyクラウド・さくらサーバーなど
応募資格
必須
SIerや社内SEなどによるシステム・ネットワーク領域のエンジニア経験(10年以上)
事業会社での情報システム部または、社内SE機能の業務実務経験
情報システム部または社内SE機能のチームメンバーのマネジメントおよび育成経験(人数不問)
社内基幹システム関連の運用サポート
 業務ワークフローシステム・ERPシステム(SaaSベースの既成ソリューション)における運用・ユーザー登録・フロー更新などの設定変更
社員貸与PC・スマートフォン・アカウントの管理、および下記に関連するヘルプデスク業務
 社員の入退社時の各種アカウント(Active Directory・Google Workspace)の追加/削除・office365 ライセンス付与等・PC/スマートフォンのキッティング・オフィス電話交換機の利用者変更など
社内ネットワーク関連インフラ管理
 全社ネットワーク(有線LANおよびWifiアクセスポイント)・ファイアウォール・通信回線などネットワーク、インフラ関連業務における保守企画およびベンダー管理
情報セキュリティ
 プライバシーマーク運用(更新)・社内の情報管理における規程や運用ルール改定、および主としてWindowsサーバー・クライアントへのセキュリティアップデート関連プログラムの配信
歓迎
・当社環境での業務経験
・SIerでの業務経験
・社内基幹システム関連の運用サポート
・社内におけるDX・業務効率化を推進した実績・経験
・社内横断プロジェクトでの業務推進・改善など、部門をまたいだ提案および業務経験
・開発言語:VB.net、Bash、PHP、JavaScript、SQLの経験がある・理解できると尚可
・サイバーセキュリティインシデント対応経験
・英文ドキュメント・マニュアル類の読解に抵抗が無いレベル(TOEIC700点程度レベル)
・総務業務のサポート(オフィスレイアウト変更などを含む)
募集年齢(年齢制限理由)
想定年齢:40~52歳位 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
東京メトロ 丸ノ内線「淡路町駅」A2出口より徒歩2分
都営新宿線「小川町駅」/ 東京メトロ 千代田線「新御茶ノ水駅」B6出口より徒歩4分
JR「神田駅」北口 / 東京メトロ 銀座線「神田駅」1番出口より徒歩6分
東京メトロ 丸ノ内線 「大手町駅」A2出口より徒歩9分
勤務時間
フレックスタイム制
※標準労働時間/1日8時間
※コアタイム/10:30~16:00
※フレキシブルタイム なし
※休憩時間/60分
年収・給与
年収:690~800万円
※そのほか、該当者には以下の手当あり
 家族手当…扶養する高校生以下のお子様がいらっしゃる場合に支給
※昇給年1回/賞与年2回

例)7,761,600円の場合のモデル年収
基本給    381,000円
裁量労働手当 123,800円
地域手当    15,000円
月給     519,800円
待遇・福利厚生
・定期健康診断
・交通費全額支給
・企業型確定拠出年金制度
・食事補助制度
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度(男性の取得実績あり)
・復職後の時短制度
・複業申請制度
・研修受講費用補助
・資格取得費用補助
・オフィス内カフェスペース
休日休暇
完全週休2日制(土・日)※年間休日122日(今年度実績)
国民の祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
選考プロセス
▼書類選考
▼1次:面接
 取締役兼経営マネジメント本部長、情報システム部メンバー
▼2次:面接+適性検査
 <面接>代表取締役、取締役兼経営マネジメント本部長
 <適性検査>WEB

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1)マーケティング
マーケティングマネジメント / マーケティング戦略プランニング / マーケティングソリューション / マーケティングコンサルティング / 生活者調査

2)クリエイティブワーク
グラフィックデザイン / WEB制作 / 映像制作 / カタログ制作 / メディア編集制作 / ディスプレイデザイン / 空間プロデュース

3)自社メディア
月刊ケーブルテレビマガジン「チャンネルガイド」の発行 / ホームセンター情報誌「Pacoma」の発行 / 豊かな暮らしをつくるWEBマガジン「Pacoma」の運用

4)事業開発
新規事業・サービスの開発、運営

5)メディア業務
新聞・雑誌・放送・アウトドアメディアの取扱い / ケーブルテレビ媒体の取扱い / インターネット広告の取り扱い / パブリックリレーションズ業務

6)プロモーション
イベント企画運営 / 事務局運営 / 各種ショーディスプレイの設計・施工・運営 / サンプリング / ルートプロモーション

7)印刷・ロジスティクス
カタログ・ポスター・パンフレット等の印刷 / セールスプロモーションツール制作 / ノベルティ制作 / 発送業務 / 在庫管理

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株式会社プロフェッショナル・ブレインバンク
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010745紹介事業許可年:2002年
設立
1998年12月24日
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役 北村 昌博
従業員数
法人全体:61名

人紹部門:7名
事業内容
転職支援事業(人材紹介、人材派遣事業)
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010745
紹介事業許可年
2002年
紹介事業事業所
東京都(港区)
登録場所
株式会社プロフェッショナル・ブレインバンク
〒105-0004 東京都港区新橋6-4-3 ル・グラシエルBLDG.7 3F
ホームページ
https://www.probank.co.jp/
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