募集要項
- 募集背景
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親会社（総合会計事務所）があり、グループ全体で2032年に1000名体制を目指している、
急成長・拡大フェーズにあります。
グループ全体として事業を拠点横断の組織構築を行っていく方針であり、
管理業務についても制度改定やシステム変更、業務フローの改善・構築、
それにともない制度やシステム（勤怠など）整備・統合する必要があり、そのための増員。
- 仕事内容
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リーダー候補の募集となります。
＜業務内容＞
・勤怠管理・給与／賞与計算／年末調整／社会保険業務とりまとめ
・規程類改定
・オフィス管理
・電話・来客応対（監査支援部全員で対応）
・会計税務部門のサポート業務など
・本社・各拠点の調整・サポート
＊関西拠点で仕組みの変更・業務統合などの場合には、本社と他拠点の間に立ち、
指示やとりまとめを行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・労務の実務経験
・オフィス管理（設備管理・防災管理・管理事務所との折衝・調整など）の経験
☆全国展開をしているため、複数拠点との調整や折衝が得意な方歓迎◎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区
アクセス：各線『北浜駅』より徒歩5分以内
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩60分、実働7時間30分）
- 年収・給与
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400万円～550万円
└月給 24万円～34万円
└固定残業代（20-45時間分）30,400円 ～83,500円
※経験・能力・年齢を考慮し、面接の上決定
■賞与：年2回
■昇給年1回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健保組合・厚生年金）
・表彰制度あり
・定年制度(満60歳) ※再雇用制度あり
・交通費全額支給（ただし、バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度
- 選考プロセス
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書類選考
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一次選考（Web）
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二次選考（北浜オフィスにて対面）
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最終選考（北浜オフィスにて対面）
※変更となる可能性もございます。
