募集要項
- 仕事内容
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＜部署の役割：PD室 （Cross Carline）＞
・車種横通しで法令順守が必要な燃費、CO2や排ガス規制、電動車販売義務等の最適な対応の
実現に向けた対策立案と実行フォロー、モニター
・当社利益計画の極大化に向けた損益管理と対策立案、及び商品開発プロジェクトマネージメントプロセス改善の推進
・OEM事業(売り買い)、ライセンス事業(技術購入)の取り纏め
・車種横断で採用する技術(自動走行・先進安全装備・ナビゲーション等)の事業計画立案、取り纏め
＜入社後の担当領域＞
・アライアンスパートナーをはじめとした他社とのOEMビジネス(車両購入、販売)における事業企画から計画までの取り纏め、及び実行の定期フォロー
・他社との技術ライセンス(先進コンポ等)ビジネスにおける事業計画取り纏め
・OEM／ライセンス事業計画に係るビジネス契約取り纏め
・国内軽自動車事業に関わる契約取り纏め
- 応募資格
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- 必須
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・製造業において商品企画、営業、製品開発、営業企画等の業務経験がある方
・英語力（相手先との交渉、契約のレビュー、資料作成など、TOEIC：700点以上目安）
・社内幹部や取引先とのプレゼンテーション、コミュニケーション能力のある方
- 歓迎
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・他社との契約業務経験
・自動車関連事業での職務経験
- フィットする人物像
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・事実に忠実で、常に問題意識をもち、粘り強く、かつポジティブに業務に当たれる方
・商品(自動車)ビジネスに興味がある方
・Proactive、積極的に自分で行動の出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝浦三丁目1番21号
- 勤務時間
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フレックスタイム制 標準労働時間8時間
標準労働時間帯:8:45～17:45
- 年収・給与
- 1000万円～1600万円
- 待遇・福利厚生
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・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による）
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・三菱車割引購入制度
・試用期間6ヶ月
・受動喫煙防止について：受動喫煙対策あり 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
- 選考プロセス
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筆記試験：WEB適性検査 面接回数：1回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査
⇒1次選考（部門部長/人事）
⇒最終面接（部門本部長/人事）
⇒内定
※場合によっては面接を複数回実施させていただく可能性もございます。
