募集要項
- 仕事内容
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＜部署の役割：事業計画室＞
中長期収益シュミレーション、事業性評価ルールの策定および運営、関係会社管理を行う
（1）中長期収益シミュレーション
（2）事業性評価ルールの見直し
（3）関係会社経営計画書の取りまとめ、事務局
（4）関係会社管理
＜入社後の担当領域＞
以下内容業務につきマネージャーもしくはマネージャー候補として室長の指示のもと業務を円滑に行う。
（3）関係会社経営計画書
・23年度関係会社各社の経営計画の課題フォロー、24年度経営計画書制度の見直し
（4）関係会社管理
・関係会社の経営管理に関する制度、施策の企画立案、運用
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネス英語（TOEIC700点以上）
・会計の基礎知識（簿記2級等）
- 歓迎
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・子会社管理業務
・予算策定
・年次/中期事業計画策定
・会議の事務局・運営サポート
・事業性審査
・子会社派遣
- フィットする人物像
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・計数感覚をお持ちの方
・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝浦三丁目1番21号
- 勤務時間
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フレックスタイム制 標準労働時間8時間
標準労働時間帯:8:45～17:45
- 年収・給与
- 700～1200万円
- 待遇・福利厚生
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・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による）
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・三菱車割引購入制度
・試用期間6ヶ月
・受動喫煙防止について：受動喫煙対策あり 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
- 選考プロセス
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筆記試験：WEB適性検査 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査
⇒1次面接（部門MG/人事）⇒2次面接（部門部長/人事）
⇒内定
