募集要項
- 仕事内容
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＜職務内容＞
1. アライアンス関連会議体の社内取纏め・事務局運営
2. 株主関連会議体(除く株主総会等）の社内取纏め・事務局運営
3. アライアンス関連各種プロジェクト取纏め
4. その他アライアンス関連対応(窓口対応他)
＜担当業務＞
上記のうち、主に「3. アライアンス関連各種プロジェクト取纏め」の仕事を担当頂くことを想定しております。
(1)担当業務
アライアンス各社とのプロジェクトならびに課題解決の推進
・室内メンバー・社内外関係者とのコミュニケーション・連携を通じた案件の推進・課題の解決
・会社幹部への報告・相談対応
(2)担当補佐業務
・上記担当業務の補佐業務、書類作成・会議設定等。
- 応募資格
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- 必須
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・自動車関連会社での3年以上の勤務経験
・一般社員採用の場合：基礎的英語スキル
・管理職採用の場合：中級レベルの英語スキル（TOEIC500点以上、リーディングとライティング能力）
- 歓迎
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・自動車関連会社での開発部門あるいは商品部門あるいは企画部門での勤務経験
・一般社員採用の場合：中級レベルの英語スキル（リーディングとライティング能力）
- フィットする人物像
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・自発的・前向きに物事に取り組める人
・人と関わること、人の助けになることが好きな人
・他社動向などの知識習得に好奇心をもって取り組める人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝浦三丁目1番21号
- 勤務時間
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フレックスタイム制 標準労働時間8時間
標準労働時間帯:8:45～17:45
- 年収・給与
- 700～1200万円
- 待遇・福利厚生
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・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による）
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・三菱車割引購入制度
・試用期間6ヶ月
・受動喫煙防止について：受動喫煙対策あり 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
- 選考プロセス
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筆記試験：WEB適性検査 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査
⇒1次面接（部門MG/人事）⇒2次面接（部門部長/人事）
⇒内定
