募集要項
- 仕事内容
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アセットの大小問わず、用地取得（入口）から開発推進までの一連の業務に主導的に携わっていただきます。
※比較的小規模なアセットは、転売のケースがあります。
＜お仕事詳細＞
・開発対象となるエリアや他のファシリティ等との整合性
・意匠性を含めた企画提案
・設計事務所、ゼネコン等の協力業者のコントロール
・監査
・竣工
・タワーマンション（住宅掲載開発事業を含む）の企画・設計・事業推進・販売支援・工事管理
など
※まずはこれまでの職務経験によるスキル・能力を軸に業務を担当していただきますが、状況によっては都市開発事業全般を担当していただくことを想定しております。
＜担当エリアの魅力＞
「ブランズタワー大船」のレジデンス開発
大船駅前における住宅・商業一体の大規模複合再開発プロジェクトは、施設計画のデザインや住宅プランの打ち合わせ、権利者さまとの調整、さらに行政や関係各署との協議など多岐にわたる業務に従事。商業施設と一体化した「ブランズタワー大船」のタワーマンションの竣工にいたりました。結果、駅至近の約17,000㎡の大規模な敷地に、東急不動産としては、東海道本線初となる住宅・商業一体の大規模複合再開発プロジェクを実現しました。
- 応募資格
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- 必須
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・デベロッパー等でのタワーマンションやレジデンスとの大型複合施設等の開発の実務経験者
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都渋谷区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：渋谷駅）
- 勤務時間
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9:00～17:30
実働7時間30分
フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）
休憩60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：35万円～50万円
賞与:有 年4回（1，5，7，10月）
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
カフェテリアプラン、共済組合、社員持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度、会員制リゾート施設（ハーヴェストクラブなど）、グループ保険・退職一時金・確定拠出年金、同性パートナーシップ制度 他
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）
年間休日124日
＜休暇＞
有給休暇（入社半年経過時点12日）、その他（※会社記念日5/1、12/17）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（現場部課長）→web適性検査→二次面接（人事部課長）→最終面接（役員）
・面接形態：対面面接
