募集要項
- 募集背景
- リアクティブな業務遂行→戦略的推進に変化を行う中で、注力パートナーの戦略構築や、パートナープログラム設計、運用に加え、日々のパートナー支援など新たなメンバーを加えていく必要がある（24年度中に10名体制としたい）
- 仕事内容
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『SPIDERPLUS』は、全売上の過半以上をパートナー（代理店・取次店）チャネルが占めています。
本ポジションでは、パートナー各社のサクセス（ビジネス上の成功）戦略を描き、経営層・事業責任者層、現場の営業への提言、提案、交渉を通じて業績を構築するとともに、パートナーおよび自社の売上を最大化していくことを通じて、顧客の「働くに楽しい」を創造していきます。
【具体的な業務内容】
(1)SPIDERPLUSのパートナー各社を通じた業績構築およびパートナー収益の最大化を目指し、以下を自律的に実行します。
・経営層、事業推進キーパーソンとの関係性構築、合意形成
・パートナー各社の戦略理解および戦略実現に沿ったSPIDERPLUS拡販戦術の立案（パートナーサクセスプランの作成）
・パートナー行動最大化に向けたKPIの設定とその推進
・パートナーセールスイネーブルメントの実行
(2)戦略上の重要テーマを担当し、プロジェクトマネージャーとして社内外の関係者を巻き込んで推進します
【このポジションの魅力】
・パートナー法人を動かし、マーケットに大きなインパクトを与える非常にやりがいのある仕事です。
・Vertical SaaSという未だ科学が進んでいない領域で、拡販するための構造を明らかにし、課題と打ち手を設計して推進していく難易度は相当に高いものがあります。
しかしながら、未知の問題を解き明かすプロセスにおいて、チームでプロフェッショナルとして強みを活かしあい、明るい未来を手に入れた際には大きな喜びが得られると確信しています。
【このポジションで身に付くスキル】
・法人営業スキル
・マネジメントスキル
・戦略立案・推進スキル
【現組織体制】（2024年2月時点）
部長
メンバー：4名（有期雇用含）
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業の経験が3年以上ある方
また以下いずれかのスキルがある方
1．構造整理・把握力
2．動機形成力
3．プロジェクトマネジメント力
- 歓迎
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・マネジメントスキル
・戦略立案・推進スキル
・前例のない課題に取り組む経験・スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27～49歳程度 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪支社／大阪府大阪市北区天満2-1-31 KC-DoDoビル 5階
最寄駅：谷町線 天満橋駅 から 徒歩4分
- 勤務時間
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基本勤務時間：9:00～18:00
【勤務時間に関する制度】
時差出社（7:30~10:00の間で始業可）※要上長承認
育児中の時短勤務
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
※関東ITソフトウェア健康保険組合
社員持株会制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日・祝日）
入社時特別休暇（3日間）
年次有給休暇（時間単位での取得も可）
生理休暇
結婚休暇
出産・育児休暇
弔事休暇
看護・介護休暇
年末年始休暇
夏期休暇
- 選考プロセス
- 【書類選考】→【面接2回】
