施工管理(設備)
津市(三重) 電気設備施工管理・電気設備施工/◎年収1000万も目指せる◎年間休日120日
施工管理(設備)

津市(三重) 電気設備施工管理・電気設備施工/◎年収1000万も目指せる◎年間休日120日
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月16日~7月29日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/07/16 ~ 2024/07/29)
施工管理(設備)

津市(三重) 電気設備施工管理・電気設備施工/◎年収1000万も目指せる◎年間休日120日

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
津事務所の管理者不足に対応し、マネジメントを強化し組織の再構築を図りたい
仕事内容
同社にて施工管理業務、設備の保守点検業務、マネジメントをおまかせ致します
【具体的には…】
(1) 高速道路での現場施工管理業務(電気設備・電気通信設備)、設備の保守点検業務
<主な業務>
・名阪国道関ICから伊勢自動車道伊勢ICまたは紀勢自動車道紀伊長島ICまでの本線上が主な仕事現場です。
・工程管理の調整、各現場の調査・積算
・施工計画書や施工手順書の作成
・協力業者や下請け業者との折衝、調整、手配
・機器・資材の手配
・予実管理など

(2) 部下マネジメント
<主な業務>
・労務管理・部下のスケジュール管理など
・将来的には人事評価も行っていただく予定です


【HUREX求人担当コメント】
三重県及び三重県内の市町村、NEXCO中日本グループをお客様とする、安定した取引を継続しています。
・同社ではお客様と同様に社員も大切な存在だと考えています。
福利厚生を充実させ、年齢や性別に関係なく活躍できる場所を提供していますので、あなたの力を存分に発揮していただけます。
・週休2日、ご自身の仕事の生産性を上げることにより時間外勤務時間の短縮を図ることもでき、ワークライフバランスを充実させながら働くことができる職場です。
・昇給・賞与は企業業績により支給   
・その他 制服、工具貸与、資格取得支援制度 費用の一部を会社が負担します。 ※資格取得時に報奨金、毎月の資格手当あり
応募資格
必須
・2,1級電気工事施工管理技士または2,1級電気通信工事施工管理技士資格保有者
歓迎
・高速道路工事経験者
フィットする人物像
・工事の安全に配慮しながら、中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋や協力業者との調整を行う必要があり、交渉力や調整能力のある方                                   
・社内メンバーとの関係においては、リーダーシップを発揮し組織づくりで能力を発揮していただける方を求めています。
雇用形態
正社員
勤務地
三重県津市 ※転勤なし/車通勤可能
勤務時間
8:00~17:00
時間外労働:月/20~40時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
年収・給与
年収:600万~1000万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回(昨年実績5ヶ月分)
昇給:年1回
・月給:35万円~

試用期間:3ヶ月 (補足事項無し)
雇用期間:期間の定めなし
待遇・福利厚生
【諸手当】
交通費支給、残業手当、資格手当、家族手当

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、資格取得支援制度

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
休日休暇
【休日】
年間休日:120日
完全週休2日制(週休2日ですが、年に2回会議のため土曜出勤があります)

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・電気設備設計施工監理請負
・電気計装設備施工監理請負
・通信設備設計施工監理請負
・消防用設備施工及び点検管理業務
・空調設備設計施工監理請負
・労働者派遣事業

【会社の特徴】
三重県伊勢市に本社をおき、県内全域で施設建設や道路工事に伴う電気設備・電気通信設備の施工を手がけています。
例えば、学校などの公共施設・事務所・工場・福祉施設などの受変電設備・照明・防災設備、
一般道から高速道までの道路照明やトンネル照明、道路情報板や防災設備、一般住宅や店舗の照明・コンセントなどです。
私たちの仕事は、みなさんの身近な場所で、あるいは目に触れない場所で、
みなさんの安全で安心、快適な暮らしを支えています。
昨今の社会情勢や地球環境の大きな変化により、企業は社会の公器である事をより一層求められています。
そこで、経営理念として「世のため 人のために」を掲げ、社員の幸せはもちろん、自他共栄をめざし、お客さまと地域社会に貢献します。
また、クラウドサービスを活用してDXを推進し、業務の省力化・効率化を図り、
社内環境や業務の課題解決に努め、誰もが活躍できる会社づくりを進めています。
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