募集要項
- 仕事内容
-
総合不動産デベロッパーグループの人事課長として、経営陣と共に人事体制構築・強化を牽引することをミッションに、人事企画、労務管理、採用、チームマネジメント業務を担当します。デベロッパーの人事部にて、人事企画、福利厚生系の業務を中心に幅広く担当します。
（１）人事制度企画、策定、運用
（２）人事評価
（３）人員配置計画の策定と実行
（４）採用業務全般
（５）労務周辺業務全般（社会保険、給与計算、福利厚生、勤怠管理、各種規程など）
（６）人材育成、社員研修
（７）総務業務のフォロー
- 応募資格
-
- 必須
-
（１）従業員100名以上の企業における人事業務経験（目安5年以上）
（２）人事の基本となる法律や規則への理解、給与計算、社保、勤務管理の基礎知識
（３）マネジメント経験者歓迎（管理職登用を見据えて）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:30～17:45（うち休憩60分 実働7時間15分）
- 年収・給与
-
想定役職：チーフ（管理職候補）
想定年収：850～1,000万円程度
※ご年齢やご経験を鑑み、選考を通じて決定します
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険加入
- 休日休暇
-
【休日】
土曜日・日曜日・祝日 (2019年度年間休日数実績 126日)
【休暇】
年次有給休暇…入社初年度5日もしくは10日、翌年度以降は勤続年数に応じて最大で25日付与（夏季休暇は年次有給休暇を消化）
特別有給休暇…慶弔休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇、特別積立休暇ほか
