募集要項
- 募集背景
- 次世代部長の採用
- 仕事内容
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【処遇良好】事業会社でのマーケティング・マネジメント経験者、必見です!■広告マーケティング(折り込みチラシ、新聞・雑誌、テレビCM、交通広告、看板)紙媒体(新聞折込チラシ、出稿物、パンフレット、POP等)やマスメディア等とWEBを連携したメディアミックス施策の立案、制作管理、効果検証
■新規出店候補地選定※選定のための作業(地図ソフトでの人口動態の集計など)は別途担当者が対応
■候補地評価や目標件数設定
■新葬儀プランなどの商品企画・開発・販売戦略
【業務内容】マーケティング業務 【変更範囲】会社の指示する業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社でのマーケティング経験
・紙媒体の広告マーケティング経験
・組織マネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ベンダーコントロールのご経験
・論理的思考力、調査分析力
・プレゼンテーション力
・資料作成経験(PPTを使用した社内役員向け資料など)
【歓迎】
・WEBと紙媒体含め各種媒体の総合的なマーケティング経験
・TVCM等の広告媒体のマーケティング経験
・エリアマーケティング経験
・商品開発経験
- 雇用形態
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正社員
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
- 勤務地
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東京都、大阪府
勤務地:大阪本社(大阪市北区)、東京本社(東京都港区)
最寄り駅:(大阪)地下鉄堺筋線扇町駅、JR環状線天満駅 徒歩2分
(東京)地下鉄銀座線青山1丁目駅 徒歩約1分
就業場所:【雇入れ直後】本社(大阪か東京)【変更範囲】会社の指示する事業所
転勤:有
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)
- 勤務時間
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勤務時間:8:30~17:30
実働時間:8時間00分
休憩時間:60分
残業の有無:有
固定残業制:無
- 年収・給与
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年収:960万円~1300万円
基本給:56.5万円~79.2万円
試用期間:2ヶ月
※東京勤務の場合別途地域手当
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
賞与:年2回(近年実績260万円~)
昇給:年1回(4月)
通勤交通費:全額支給
確定拠出年金制度、従業員持株会、財形、保養所、自己啓発援助金、次世代育成手当 他
- 休日休暇
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■土曜日、日曜日、祝祭日、誕生日休日
■年末年始(12/31-1/3:4日間)、慶弔休暇
有給休暇(4月~9月入社:10日、10月入社:5日 以降1月毎に1日ずつ減) ※付与月:毎年4月