募集要項
- 募集背景
- 次世代部長の採用
- 仕事内容
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【処遇良好】事業会社でのマーケティング・マネジメント経験者、必見です！■広告マーケティング（折り込みチラシ、新聞・雑誌、テレビCM、交通広告、看板）紙媒体（新聞折込チラシ、出稿物、パンフレット、POP等）やマスメディア等とWEBを連携したメディアミックス施策の立案、制作管理、効果検証
■新規出店候補地選定※選定のための作業（地図ソフトでの人口動態の集計など）は別途担当者が対応
■候補地評価や目標件数設定
■新葬儀プランなどの商品企画・開発・販売戦略
【業務内容】マーケティング業務 【変更範囲】会社の指示する業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社でのマーケティング経験
・紙媒体の広告マーケティング経験
・組織マネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ベンダーコントロールのご経験
・論理的思考力、調査分析力
・プレゼンテーション力
・資料作成経験（PPTを使用した社内役員向け資料など）
【歓迎】
・WEBと紙媒体含め各種媒体の総合的なマーケティング経験
・TVCM等の広告媒体のマーケティング経験
・エリアマーケティング経験
・商品開発経験
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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東京都、大阪府
勤務地：大阪本社（大阪市北区）、東京本社（東京都港区）
最寄り駅：（大阪）地下鉄堺筋線扇町駅、JR環状線天満駅 徒歩2分
（東京）地下鉄銀座線青山1丁目駅 徒歩約1分
就業場所：【雇入れ直後】本社（大阪か東京）【変更範囲】会社の指示する事業所
転勤：有
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：8：30～17：30
実働時間：8時間00分
休憩時間：60分
残業の有無：有
固定残業制：無
- 年収・給与
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年収：960万円～1300万円
基本給：56.5万円～79.2万円
試用期間：2ヶ月
※東京勤務の場合別途地域手当
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
賞与：年2回（近年実績260万円～）
昇給：年1回（4月）
通勤交通費：全額支給
確定拠出年金制度、従業員持株会、財形、保養所、自己啓発援助金、次世代育成手当 他
- 休日休暇
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■土曜日、日曜日、祝祭日、誕生日休日
■年末年始（12/31-1/3：4日間）、慶弔休暇
有給休暇（4月～9月入社：10日、10月入社：5日 以降1月毎に1日ずつ減） ※付与月：毎年4月
