募集要項
- 仕事内容
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Web,メーカー,アカデミックバックグラウンドを有する現状約10名のエンジニア組織を上場企業取締役経験を有するCTOの右腕として、採用・組織・業務設計を議論しつつ推進していただくことがミッションです。【主な業務内容】
・プロダクトの成功のための開発組織のスループット最大化
・継続的に価値を生み出すための組織/業務フローの設計
・1on1の実施や評価・フィードバック制度の改善などピープルマネジメント領域での活動
・エンジニア採用およびパフォーマンス最大化のためのオンボーディングプロセスの運用および改善
・ステークホルダー（他社・他部署）を含めたコミュニケーションやファシリテーションの実施によ
るプロジェクト推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロジェクト/プロダクトの価値最大化のためのチーム運営の経験(3人以上／1年以上)
・アジャイルな開発プロセスを推進した経験
・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験
・AWS/Azure/GCPなどクラウド環境での開発経験
・アウトカムを意識した業務フローの設計ができる
【歓迎】
・CTOやVPoE、Product Managerの経験
・新規事業などの新規チーム立ち上げに関わった経験
・機械学習/統計に関する知識
・エンジニア評価制度の設計および制度に基づいた評価の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11時~16時）
- 年収・給与
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～1200万円＋SO
※相談可能
- 待遇・福利厚生
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・固定残業代含（45時間）
・試用期間あり（3ヶ月・待遇変更なし）
・ストックオプション（前年収考慮時にSOで補填する場合あり）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
・自己研鑽補助(セミナー参加、書籍購入等)
・PC及び周辺機器の選択可能
- 休日休暇
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【休日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
【休暇】
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
