募集要項
- 募集背景
- 化粧品専門店として全国1位の売上規模を誇る店舗等を有しています。事業拡大に伴う店舗の増加や店舗DXの推進に伴い、よりお客様に満足いただける店舗運営を行うために、店舗システムのトラブル対応や店舗DXに向けたPJT推進をご担当いただける方を募集しています。
- 仕事内容
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事業拡大に伴う店舗の増加や店舗DXの推進に伴い、よりお客様に満足いただける店舗運営を行うために、店舗システムのトラブル対応や店舗DXに向けたPJT推進をご担当いただける方を募集しています。□具体的な仕事
本社での勤務、リモートワークを中心としつつ、店舗でのシステム導入やサポート業務も発生します。具体的には、以下のような内容です。
□店舗システムのトラブル対応
・店舗におけるネットワーク、サーバ等のインフラ構築、運用、そのサポート
・店舗にかかわるシステム、POSシステム、基幹システム、台帳システムなどの運用、改善提案
・インカム、iPad、サイネージなどの店舗運営に関わる機器の管理
・各システムベンダーのコントロール
・店舗DXの企画、推進、導入
□求人の魅力
成長事業
∟成長率120％、化粧品専門店において全国No.1の売上を誇る店舗の運営に関われます。わたしたちが運営しているのはアジア最大級の化粧品専門店である基幹店など、小売り業界でも目覚ましい成長を遂げている店舗です。コスメ好きなお客様はもちろん、男性ユーザーや海外からの観光客にとっても注目スポットになっている店舗の運営に関わり、多くのお客様に喜んでいただくことができます。
成長環境
∟システムのトラブル対応だけでなく、PJT推進など幅広い業務が経験できます。店舗の増加や顧客のニーズの多様化により、店舗DXやネットワークの最適化など、多くの課題解決も業務の一環です。また、その先には店舗内のPJTのみにとどまらず、全社横断型の大規模PJTに携わっていただけるキャリアの道筋もございます。
アットホームな職場
∟オープンなチームで意見がしやすい環境です。大規模な店舗運営をよりよいものにするため、一人一人が改善に向けた意見を出すことを大切にしています。アイデアが採用されやすく、自らの力で店舗をよりよくしている実感を得られる環境です。
フレキシブルな働き方
∟東京本社での勤務や店舗でのシステム導入や設定の業務もありますが、週2～3回程度のリモートワークも可能です。また、コアタイム無しのフルフレックス勤務ができるため、ライフワークバランスを重視して長期的にキャリア形成をしたい方にも最適な環境です。
- 応募資格
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- 必須
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▼下記全てを満たす方
・ネットワーク運用保守のご経験（2年程度～）
・ルータ等ネットワーク機器の設計、設定、トラブルシューティングのご経験
・ベンダーコントロールのご経験
- 歓迎
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・多拠点展開する店舗、オフィス向けのネットワーク構築のご経験
・ITインフラ運用の効率化検討、実行のご経験
・ITインフラ構成全体の企画、立案のご経験（オンプレミス・クラウド環境混在）
・ヘルプデスクなどで問い合わせ対応をされてきたご経験
・基幹系業務システム導入のご経験
- フィットする人物像
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・チームのメンバーだけでなく、店舗スタッフやベンダーなど業務に関わる全ての人と気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
・人の役に立ちたい、喜ばれたという気持ちを持っている方。頼られることを苦に思わない方。
・スタッフや顧客の声を聴くヒアリング力を持ち、カジュアルなコミュニケーションができる方
・常に「より良い状態」を目指し、考え、提案し行動できる方。
・自分のかかわった仕事に愛着を持てる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
※リモートワーク可（週2～3日）
- 勤務時間
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始業9:00 終業18:00を基本 標準労働時間8時間
休憩時間 ： 始業時刻から終業時刻のうち1時間
所定外労働の有無 ： 有
- 年収・給与
- 500万～650万
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
通勤手当：実費精算(上限月5万円)
その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度)
特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
