募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為、募集します。
- 仕事内容
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同社の品質管理部で以下の業務に従事いただきます。【具体的には…】
・既築マンションの建築に係る修繕管理・修繕提案
・一部、新築マンションの施工管理
■働きやすさ：
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば10～15時間程度となります。
・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、完全週休2日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。
※詳細は面談時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下の双方に合致する方
・1級建築施工管理技士または1級建築士の資格をお持ちの方
・マンション修繕管理経験または分譲マンション施工経験（3棟程度以上目安）
- 歓迎
- ・顧客の声を前向きに吸収して、サービス向上を図ることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区 ※当面転勤なし
募集部門においては、原則転勤は想定しておりません。但し、総合職としての採用であるため、業務上転勤が必要と判断される場合には転勤もあります。
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:50～17:00
時間外労働:※平均：月10時間程度
実働:日/7時間10分
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：800万～1100万円
賞与：年2回
経験・能力等により決定
昇給：年1回
月給：45万円～63万円
基本給：45万円～63万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当（賃貸：～8万円 持家：～2万円）、家族手当（子供一人につき1.2万円）、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
階層別研修、不動産のプロとしての実務知識社内研修、外部研修の派遣、新入社員研修、フォローアップ研修、育成リーダー/実務指導員制度、メンター制度、社員口預金、社員持株会制度、団体生命保険、医療保障保険、慶弔見舞金、特別弔慰金、特別傷病見舞金、育児休業制度、介護休業制度、健康関係費用補助（インフルエンザ予防接種・人間ドック・脳ドック・がん検診・婦人科健診）・家族健診補助制度、保養所(箱根)及び契約保養所
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
週休2日制（土・日）、祝日
年間有給休暇3日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
【休暇】
産休育児休暇、年末年始(6日間) 、有給休暇(初年度は採用月により変動有、2年目以降20日/年)、慶弔休暇・永年勤続休暇、その他(夏季休暇)等
