募集要項
- 募集背景
-
●日本トップ、世界6位の日系グローバルSIer
・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開
・売上4兆3,600億
・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度も整っているので柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
●公共・金融・法人の各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対し、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献していく。
- 仕事内容
-
【組織情報】
変革のアーリーアダプターであるリテールのお客様とともに、デジタル化(ITを活用した変革)を世界に先駆けて実現する
【職務内容】
■グローバルに展開する大規模システムのインフラ・CICD環境の設計・構築・運用等を行う業務になります。
■顧客や業界のITシステムの現状を分析し、グローバルで最適化されたアーキテクチャのグランドデザインを構想したり、最適化アーキテクチャを実現するための企画を立案して頂きます。
■企画が採用されたら、リーダ(またはメンバ)として、パブリッククラウドの各種サービス、汎用的なコンテナ技術、インフラ自動化技術等を駆使して、案件を実行して頂きます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
最先端の技術を駆使することができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■求める経験・スキル・知識
・クラウド(特にAWS)を使ったシステムの開発・運用のスキル・経験
・方式設計のスキル・経験(UNIX系サーバーおよびNW、データベース等の設計、構築、運用経験)
・未経験の技術、領域であっても、積極的にチャレンジする姿勢、自分自身で手を動かせること
■他言語力
・英語
・TOEIC600点以上または日常会話が可能なレベル
■資格
○人財要素
・グローバル視点で先進のデジタルテクノロジーに高いアンテナを持ち、失敗を恐れず、実現手段を自ら考え、他者を巻き込みながら、お客様の業務変革に取り組むことへの意欲
- 歓迎
-
■求める経験・スキル・知識
・DockerやKubernetesなどのコンテナ技術を利用した開発、運用経験
・マイクロサービス、AI機械学習、Infrastructureに関する開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都江東区/豊洲
※ただし、リモートワークが中心となります。
- 年収・給与
-
800万~900万スタート
- 待遇・福利厚生
-
【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
- 休日休暇
-
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- 選考プロセス
-
書類選考→1次選考→最終選考
※合間に適性検査を実施します。