インベストメントバンキング・M&A
【毎年160％成長中】Finance Department/ 新規設立のCVC Leadポジション
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月16日～9月9日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6181人が紹介する328595件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2024/07/16 ～ 2024/09/09）
インベストメントバンキング・M&A
【毎年160％成長中】Finance Department/ 新規設立のCVC Leadポジション
管理職・マネジャー
新規事業
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
今期約160％成長を見込む同社にて、より中核を担う人材の採用が急務となっております。3期以内に上場も見込んでおり、今後の発展にコミットいただける方の募集となります。
仕事内容
-
業務経験を積んでいただき、将来的には経営幹部、代表候補も視野に入れた
中核的役割を担っていただきたいと考えております。
また、CVCならではの様々な企画にチャレンジできる可能性があります。
プレイングマネージャーとして、VC業務全般について、業務をお願いいたします。
小さい組織なのでVCのすべての業務に関わることができます。
新しく設立された投資会社で、社長の右腕として活躍を期待しております。
新しい会社なので、社長と一緒に様々な企画に挑戦していきます。
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・あらゆる事象に対する分析力、構造化して理解する力、ロジカルシンキング力
・業務での論理的なコミュニケーション力
・自ら動けるエクゼキューション力
・組織やチームの一員として行動できる協調性とサポート力
・財務諸表等数字への対応力
・中間管理職レベルのマネジメント能力
・経済、株式、会社、会計等の基礎知識
- 歓迎
-
【歓迎】
・ＶＣでの業務経験やその他事業投資関係の業務経験
・経営企画、経営コンサル等の経験
・証券会社でのＩＰＯ関連業務経験
・財務分析経験、事業分析経験
・起業経験
- フィットする人物像
-
経営幹部としてバランス感を重視しております。
・ロジカルシンキングをベースに持ちつつ、コミュニケーション面でチームプレイヤーとして協調性とミドルマネジメントとしてのリーダーシップを併せ持つ方。
・自身の経験や考えに捕らわれず、新しいやり方を学習、発展させられる柔軟性を持つ方。
・企画立案だけでなく、自ら先頭に立ち、率先して実行していく力を持つ方。
・次世代の経営陣として、組織を作っていく気概のある方、などお待ちしております！
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
経営幹部候補
勤務地
-
東京都
勤務時間
-
09:00～18:00
年収・給与
-
年収：700万円 ～1300万円
賞与：年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
-
リモートワーク可
副業OK
時短制度
出産・育児支援制度、研修支援制度
資格取得支援制度
交通費全額支給
入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)
キャリアカウンセリング制度
資格取得補助制度
新規事業提案制度
全社交流会
社員表彰制度
部活動
休日休暇
-
■年間休日日数
125日
■固定休日
土曜、日曜、祝日
完全週休2日制
選考プロセス
-
面接2回
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
「日本におけるエンジニアの価値を向上させる」を背景に創業しており、事業ドメインは下記2つです。
１．コンサルティング事業
２．インキュベーション事業（新規事業開発）
資本金
-
100百万円
売上高
-
今期480億円をターゲットとしております。
従業員数
-
1200名
入社実績
-
- Aさん（48歳 / 男性)
- ディレクター
- Bさん（32歳 / 男性)
- シニアコンサルタント
- Cさん（51歳 / 男性)
- マネージャー
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
