財務・コントローラー
【事業戦略と経営管理】ロレックスで国内・海外で新たなマーケットを作る◆50代社長と経営を楽しむ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月16日～8月5日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/07/16 ～ 2026/08/05）
財務・コントローラー
【事業戦略と経営管理】ロレックスで国内・海外で新たなマーケットを作る◆50代社長と経営を楽しむ
管理職・マネジャー
転勤なし
募集要項
募集背景
-
総務・経理などの管理部門強化と事業企画ができる方を採用します。
これまでECと小売りを行ってきましたが、海外展開や国内卸などを強化し新たなマーケットで挑戦するために人材を採用します。
仕事内容
-
経営企画とバックオフィス管理
これまでECと小売りを行ってきましたが、海外展開や国内卸などを強化し新たなマーケットで挑戦するために人材を採用します。
新しいポジションでの採用の為誰かからの引継ぎではなく、経営企画や事業戦略など得意な分野で活躍いただるようにしたいと考えています。
これから新たな展開狙ってる面白い企業です。
■事業戦略（50代の社長と統括をしている方が3名いますので、一緒に経営に参画していただきます）
■スタッフ管理、マネジメント
■予算策定、決算処理（税理士に渡すまで）
■社内の各種規程の整備、運用 など
■取引先与信管理
■資金繰り、銀行折衝（社長や税理士と一緒に）
応募資格
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- 必須
-
■経営企画・事業戦略の経験がある方、また管理（人事・総務）のバックオフィスが任せられる方
■マネジメント経験
- 歓迎
-
■時計やブランド品に興味のある方
- フィットする人物像
-
店舗で接客をしている方もいますので、バックオフィス以外の方へも配慮できるような人材にフィットします。
雇用形態
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正社員
勤務地
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■兵庫県
■通勤手当あり
勤務時間
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■10：30～19：00(休憩60分／実働7.5時間)
年収・給与
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■スタート時想定年収：600万円～700万円
※これまでのご経験や年齢等を考慮し決定します
■昇給あり
■賞与あり
待遇・福利厚生
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【入社後の福利厚生】
■社会保険完備
■通勤手当
■出張手当
■歩合手当（インセンティブ）営業職のみ
■社員割引制度
休日休暇
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■シフト制ですが、休み希望は自由に出せます。有給取得も自由に使えます。
■年間休日：115日
■その他休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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■腕時計の販売や買取を行う企業
■3代続く業界では歴史のある老舗企業のため信頼性バツグンです。
■50代の社長が常に若い方からの提案を受け入れている誰もが発言できる環境です。
設立
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2015年
資本金
-
95 百万円
従業員数
-
30名
に会員登録すると…
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