募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大を図るべく、非住宅の造園施工管理を募集することになりました。会社規模や案件規模を上げたい、働き方を改善させたいとお考えの技術者をお迎えしたい方針です
- 仕事内容
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緑化業界のリーディングカンパニーで造園施工管理を募集。住友林業グループで安定した経営基盤あり。社員の定着率が高いことから働きやすい環境◎残業平均20H程度でメリハリをつけて仕事することができます。■東京エリアにて、同社の環境緑化事業の施工管理をご担当いただきます。
【具体的には】
オフィスビル、工場や研究所、商業施設、マンションの「緑化」を企画から管理まで一貫してお任せします。
民間企業だけでなく官公庁とも多数の取り引きがございます。
また、自然再生や生物多様性増進に貢献する環境保全事業にも取り組んでいます。
【配属先について】
環境緑化事業部 東京営業部 工事部：若干名
※同事業部は、公園・オフィスビル・工場などの都市空間に自然環境を再現する緑化事業に取組んでいます。
長年培った企業緑地の活用や里山の再生のノウハウを活かし、
コンサルティングから設計、施工、メンテナンスまで一貫した取り組みにより、緑地の価値を高め、各方面から高い評価を得ています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■1級造園施工管理技士の資格をお持ちの方
■公園やビル、工場などの造園施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■登録ランドスケープアーキテクト(RLA)
■造園土木工事における生産設計業務
■造園土木事業に関する経営管理業務(総務・財務・経営企画等)
- 歓迎
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■造園土木工事における生産設計業務
■造園土木事業に関する経営管理業務(総務・財務・経営企画等)
■土木や外構工事の施工経験
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力の高い方
■リーダーシップのある方
■自身のお考えを発信できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中野区
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間 7時間15分/コアタイム 午前11時～午後4時）
- 年収・給与
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500万円～650万円
■年収についての補足
【想定年収】500万～650万円（25歳～45歳：例）
【想定月収】30万～45万円（25歳～45歳：例）
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
※残業代：実費支給
【年収モデル】
30歳/500万円（賞与＋時間外手当込み）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6、12月）※昨年度支給実績：4ヵ月分
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
社会保険完備、交通費手当（全額支給）、家賃補助金、資格手当、資格取得援助制度、DC（確定拠出年金）制度、リロクラブ会員、屋内禁煙
※勤務時間について
■フレキシブルタイム
（始業）午前6時～午前11時/（終業）午後4時～午後8時
■フレックスタイム
（コアタイム）午前11時～午後4時 ※清算期間：1ヶ月
- 休日休暇
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【年間休日119日】
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、年次有給休暇（採用初日より付与）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
