募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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総務課長として、今後の事業拡大や従業員満足度向上に必要な人事戦略や制度の見直しや改革などを責任ある立場で推進していただきます。【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
木造注文住宅事業を中核に事業領域を拡大し、約16兆円（※）の市場規模である＜中規模木造建築事業＞を推進する同社は、4年連続過去最高益を更新するなど、右肩上がりに成長を続けております。業績拡大に伴い、従業員数も年々増加しており、コーポレート部門を強化するために総務課長を採用します。
※同社調べ
【職務内容】
＜総務業務全般＞
・株主総会の運営
・法務事務、株式事務 など
【募集背景】
ここ数年、売上も伸長を続けており、会社全体としての人数規模も増加していることから、管理部門も強化をしていくための増員
【組織構成】総務課 11名
・課長（総務人事部長兼務）1名 50代前半
・担当課長1名 60代前半
・メンバー：正社員4名、パート5名）
【魅力】★16兆円超市場へ同社の強み「木造」で参入！
政府や政府に近い機関も木造に注目してきている背景から、今後も市場拡大が見込まれています。
（参考資料）
建築物における木材の利用の促進に関する基本方針等
https://www.rinya.maff.go.jp/j/riyou/kidukai/kihonhousin.html
- 応募資格
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- 必須
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・500人規模以上の企業での総務業務の経験
・部下育成経験のある管理職経験者
【歓迎要件】
・総務以外の複数の業務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） ・有給休暇（10～20日）・夏季休暇：4日・年末年始休暇：6日・創立記念休暇：1日・リフレッシュ休暇：6日・慶弔休暇
