募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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～半導体装置メーカー向けのバルブシェア8割以上のニッチトップメーカー～【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景/mission】
【バルブの世界トップメーカー】【毎年「ものづくり部品大賞」授賞】【グローバルニッチトップ企業に選定】
同社では売上、組織規模の拡大に伴い安全衛生・労働安全への意識が高まっていることから、全社横断的にEHSを推進していく組織の独立を予定しております。
現状はEHSに関し豊富なリソースが不足している状況ですので、今回本ポジションを募集する運びとなりました。
安全衛生課（仮称）の設立へ向けて安全衛生管理体制の構築を進めていただくことがミッションです。
【業務内容】
■当社グループの健康経営（健康管理）の中期方針、年度計画の立案
（健康関連指標・データの集計ならびに分析、課題設定、課題解決策の展開を含む）
■各種健康施策の企画・推進、運営
■事業所毎の健康関連施策の支援
【業務の流れ】
安全衛生管理業務の仕組みを整備し、健康経営に向けた体制を作って運営いただきます。当面は、規程やルールの整備をし、健康関連データの集計と分析、課題と解決策を運用する予定です。
同社の各事業場（工場、営業所）訪問を行い現状を把握していただくことも想定しております。
【やりがい】
■新しく設立予定の部署となりますので、裁量大きくこれまでの経験をフルに活かしていただくことができるポジションです。
■組織の仕組みづくりから携わることができます。
■達成した分だけ会社の健康経営につながっていくこともやりがいです。
【組織構成】総本社 管理本部 ES・人事総務部 総務課（全社EHS推進担当）
現状30代社員1名、嘱託社員1名
- 応募資格
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- 必須
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■安全衛生環境管理の経験がある方
【歓迎要件】
■第一種衛生管理者免許
■第二種衛生管理者免許
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区芝田1-4-8【北阪急ビル】
- 勤務時間
- 08:45～17:25
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ※休日：当社カレンダーによる
土曜（月により出勤日有り）、日曜、祝日
年末年始、GW、お盆、（結婚）記念日休暇制度
有給休暇：初年度10日、以後勤続一年ごとに一日ずつ増え、年間最高で20日
