募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★★世界シェアNO.1製品を9種保有/価格競争力のある高付加価値製品を製造するスペシャリティ化学メーカー★★【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
世界31カ国、100以上の拠点を有し、海外売上比率は約7割のグローバルメーカー/全…
グローバル人事担当者として以下の業務をご担当いただきます。
【職務内容】
1） クラレグループのグローバル人事グレード制度の企画・運用、グローバル報酬戦略の企画・運用、人件費管理、目標評価制度企画・運用
2） クラレグループの執行役員クラス、国内グループ企業役員の報酬制度企画・運用、処遇に関する実務
【組織構成】
総務・人事本部 グローバル人事センター 報酬・グレードグループ
【募集背景】
2022年から2026年にかけての5か年の中期経営計画のなかで、人事の主要施策として”ONE KURARAY：一貫性のある人事基盤構築”を主要施策として掲げています。
クラレグループには現在、30か国、100社を超える海外拠点がありますが、各社が独自のグレード・報酬制度を運用しており、それらを統合するためのアクションを模索しています。制度企画から運用までを担っていただける方を募集します。
【働き方】
・残業時間：10～20時間/月
・フレックスタイム制度：有
・リモートワーク制度：有 （上限12日/月）
・将来的には国内外への転勤の可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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※履歴書へお写真添付をお願いいたします※
※英文レジュメの送付をお願いいたします※
■人事業務経験（報酬・処遇関連等）
■人事制度運用に関する知見（特に報酬関係）
■英語：ビジネスレベル
※海外子会社人事担当者との英語でのコミュニケーションが必須となります。
【歓迎要件】
●グローバルでの人事制度企画・運用経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町2丁目6－4常盤橋タワー
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 600万円～930万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、夏季、慶弔、有給休暇初年度初日から１５日（入社月により４～１５日）/最大20日等
