人事制度・企画
海外採用従業員に関する人事ビジネスパートナー業務
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月15日~7月28日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/15 ~ 2024/07/28)
人事制度・企画
海外採用従業員に関する人事ビジネスパートナー業務
株式会社三菱UFJ銀行
大手企業
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
募集背景
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増員
仕事内容
-
■□資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です□■
~~~日本を代表するグローバル金融機関~~~
【パソナキャリア経由での入社実績あり】海外採用従業員の人事運営(タレマネ、報酬、評価、組織設計等)に関する、各ビジネス領域(役員・企画)へのアドバイザー業務。
具体的には、以下のような業務を担当していただく。
・採用・任免・解雇・報酬査定等に関する助言
・HCC(Human Capital Committee)等の会議体におけるファシリテーション
・東京・海外(現場)との調整、ビジネス・人事との調整
応募資格
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- 必須
-
■欧米型人事に関する実務経験、及びビジネスパートナーの経験(ともに最低3年以上)
■海外とのコミュニケーション能力・企画調整力(言語:英語)
■海外業務経験や高い英語力を有する方(TOEIC800点以上)
- 歓迎
-
応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
-
応募資格をご覧下さい
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都千代田区丸の内
勤務時間
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08:40~17:10
年収・給与
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800万円~1100万円
休日休暇
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完全週休二日(土日) 祝日・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇 ※休日出勤による振替休暇あり
会社概要
社名
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株式会社三菱UFJ銀行
事業内容・会社の特長
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■金融業およびその他付帯業務
設立
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1919年
資本金
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1,711,958百万円
従業員数
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32186名
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