募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★東証プライム上場グループのIT戦略企業 ★全社戦略策定・推進、全社横断PJT推進をご担当頂きます ★リモート・フレックス可【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ご入社後の業務】
■経営計画の策定/モニタリング
■戦略立案にあたっての市場分析や内部データ分析
■その他経営企画内プロジェクトへの参画
■BPOSBUの運営に関する業務
■組織再編実務
ご入社後の業務として、まずは事業や業界、業務、ステークホルダーに関するインプットをすることが中心になるかと思います。
影響範囲が広い業務ですので、完全にお任せする形ではなく、しっかりフォローいたします。
その中で、スポット業務やご自身での起案テーマに関しては、随時推進いただければと思います。
【組織構成】
経営企画部（全体人数：15名／男女比：男性10名、女性5名）
┗ゼネラルマネジャー1名（マネジャー兼務）
┗経営企画・M&A担当5名 ★今回の配属ポジション
┗管理会計・財務会計担当7名
┗DX推進担当2名
【募集背景】
事業拡大に伴う増員のため
【本ポジションの魅力】
★同社は、パーソルグループにおける重点領域と位置付けられており、非連続な成長をしながら今後大きく変化していくことが予想されています。
急成長に伴う成長企業ならではの機会や課題に対して、経営のブレーン役として戦略の立案から実行まで中心に取り組むことが出来、
また経営陣と近い距離で業務を推進頂くため、視座の高い意思決定に触れながら業務を推進することが出来ます。
足元の業績も好調であり、コロナ禍以降、ますますテクノロジーに対するニーズが増し、社会環境も追い風です。
事業拡大にドライブがかかるタイミングで、経営目標と連動した業務を担うことに「おもしろさ」を感じる方と出会えることを楽しみにしています。
★多様なキャリア形成が可能です！
中長期的には、経営企画領域のみならず、人事領域、ガバナンス領域、M&A領域等にチャレンジいただくことが可能です。
同グループでは、ご自身のキャリアデザインとその成長のために、グループ横断で自発的にキャリアを選択する機会（キャリアチャレンジ制度）があり、将来的には、同社の事業企画や他管理部門（人事総務/IT/法務/内部統制）における企画領域のキャリア構築やホールデ…
- 応募資格
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- 必須
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■経営企画の実務経験がある方
■事業企画の実務経験がある方
【歓迎条件】
・MBA or 中小企業診断士
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 7F
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 857万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土日祝日、特別休暇、年末年始休暇（12/30～1/3）、
慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇 等
※ただし6ヶ月に1回程度、土曜日出社有（社員総会の開催）
