人事制度・企画
人事戦略・企画/リーダー候補【東証グロース上場/リモート可】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月15日~7月28日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/15 ~ 2024/07/28)
人事制度・企画
人事戦略・企画/リーダー候補【東証グロース上場/リモート可】
株式会社ココナラ
上場企業
ベンチャー企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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増員
仕事内容
-
★「人的資本リーダーズ2022」を受賞!★「知識・スキル・経験」を気軽に売り買いできるオンラインマーケット「ココナラ」を運営。
★会員数は300万人以上、カテゴリは450種類以上、サービス出品…
【ミッション】
今後のプライム上場に向けて、人事戦略の策定から課題特定・企画設計・PDCAまで一気通貫で携わって頂きます。
現在のチームでは1人目の人事企画・組織開発専任メンバーとなるため、幅広い人事領域で裁量を持って業務を遂行いただくことが可能です。
【組織構成】
ピープル&コミュニケーショングループ
MGR1名(企画担当)・労務・総務の計3名で構成されております。
※HRBP専属の組織が新しく立ち上がる可能性もございます。
【具体的な業務内容】
■人事戦略/ポリシーの策定と実行
■人事制度の企画・運用・改善
・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など
■HRBP業務
・事業横断での組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進
■エンプロイー・エクスペリエンス向上のための各種施策の企画・運用・改善
・エンゲージメントサーベイ
・人材開発、成長支援 など
【社内の関わり方】
■グループマネージャーのレポートラインに入りますが、CEOと日常的にコミュニケーションをとりながら企画・実行を行います。
■人事企画においては、経営陣への直接レポートや承認を得るプロセスがあり、各領域の管掌役員、部長レイヤーに対して直接説明し合意形成を行います。
■組織課題に対して、各領域のグループマネージャーを支援し、社員にも直接サポートを行うことがあります。
■HR領域の社外パートナーとのコミュニケーションにおいて中心的な役割を担います。
【魅力ポイント】
■経験できる業務の幅
・上場、組織拡大、事業多角化といった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジできます。
・上流(経営・事業戦略・人事戦略)からオペレーションまで一気通貫での人事経験を積むことが出来ます。
・人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら企画立案、推進することができます。
■キャリアステップ
人事ポリシーに基づき、本人のWILLをふまえ、特定の職務領域に閉じずに幅広いミッションをお任せできます。
■働き方
フレックス、リモートワーク、副業OKとな…
応募資格
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- 必須
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■事業会社での人事企画業務経験
- 歓迎
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応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
-
応募資格をご覧下さい
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6F/5F
勤務時間
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10:00~19:00
年収・給与
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650万円~1000万円
休日休暇
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完全週休二日(土日)
会社概要
社名
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株式会社ココナラ
事業内容・会社の特長
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下記スキルマーケットの運営・開発を行っています。
■プロが集まる日本最大級のスキルマーケットのココナラ
https://coconala.com/
■ビジネス利用に特化したココナラビジネス
■弁護士相談サイトココナラ法律相談
■ITフリーランスと企業の業務委託案件をつなぐココナラエージェント、Futurizm(フューチャリズム)
■トップクリエイターをご紹介するココナラプロフェッショナル
■経営や専門スキルのコンサル・アドバイザーをご紹介するココナラハイコンサル
■専門スキルを持ったアシスタント企業の業務委託案件をつなぐココナラアシスト
設立
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2012年
資本金
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1,238百万円
従業員数
-
183名
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