支配人・ホテルフロント
【福島】ホテル支配人/新規オープンホテル/年収500~600万円/東証プライム上場グループ
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【福島】ホテル支配人/新規オープンホテル/年収500~600万円/東証プライム上場グループ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月14日~7月27日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/07/14 ~ 2024/07/27)
支配人・ホテルフロント

【福島】ホテル支配人/新規オープンホテル/年収500~600万円/東証プライム上場グループ

管理職・マネジャー

募集要項

仕事内容
<東証プライム上場グループ>全国各地にホテルを展開する同社において、支配人候補(ホテルマネジメント業務)の募集です。
お客様お一人おひとりに寄り添い、満足と感動をお届けして頂きます。
■ホテル支配人
お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださる
【支配人候補】の募集です。

【業務内容】
支配人としてホテル運営全般や、スタッフのマネジメントをお願いいたします。

・スタッフの教育指導
・客室販売施策の企画
・予約管理等

※入社時期に応じて研修を行います。

【ホテルについて】
同ホテルは、世界各国からお越しのお客様に日本の “和” の情緒を、
また国内外からお越しのどなた様にも “心温かいおもてなし” を
感じていただきながら、広々快適なお部屋で “和やかな寛ぎ” の
ご滞在をお楽しみいただけます。

【同社の社風】
メンバー同士でノウハウを共有し、フォローし合うのが同社の社風です。
20代30代が中心となり活躍しています。
経営の理念など考え方を共有し、同じ方向に向かっていることなどもあり、
社内の一体感は非常に良くなっています。

「利他」の考えのもと、仲間のために働くという社風です。
社内の行事も多くあります。
普段からの業務、社内行事を通じ、同社ではチームの団結力を養い、
信頼関係を深め合っています。
応募資格
必須
【必須条件】
・ホテル支配人のご経験をお持ちの方
・宿泊予約コントロールマネージャー経験

【歓迎条件】
・30人以上スタッフのマネジメント能力
・新しいホテルの創造に向かって挑戦できる
・笑顔、コミュニケーション力

【求める人物像】
1.人としての原理原則を押さえ、高い志で成長し続ける人
2.お客様へのお役立ちを通して、企業・社会の発展に貢献する人
3.創造と挑戦で変革を起こし、自らの手で未来を切り拓く人
雇用形態
正社員
試用期間:6ヶ月
勤務地
【勤務地】
同社ホテル(福島県内)

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
勤務時間
【勤務時間】
シフト制(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年収・給与
【給与】
想定年収:500万円~600万円
月給:285,000円~500,000円

※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。

賞与:業績による※2022年実績2回(6月・12月)
昇給:業績による※2022年実績1回(4月)
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・各種社保完備(雇用・労災・健康・厚生)
・通勤手当
・残業手当
・深夜残業手当
・住宅手当
・育児手当

休日休暇
【休日休暇】
シフト制(月8~10日休み)
有給休暇(法定付与)

<年間休日:105日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■お客様視点を徹底的に追求するホテル運営■東証プライム上場グループ
従業員数
220
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