SE(Web・オープン系)
【データ分析】《BIエンジニア》■企業のデータ活用の側面から支援するBIコンサルタントを目指せる仕事
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月16日~11月29日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/16 ~ 2024/11/29)
SE(Web・オープン系)
【データ分析】《BIエンジニア》■企業のデータ活用の側面から支援するBIコンサルタントを目指せる仕事
上場企業
大手企業
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
募集要項
募集背景
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《エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために!!》
■私たちを取り巻く技術革新のスピードは、どんどん加速しています。
その変化に合わせて、エンジニアは挑戦と進化を求められます。
あなたは今ある選択肢の中から、どんな会社、どんな仕事、どんな働き方を選ぼうとしていますか?
そして、その仕事を通じて、本当に手に入れたいものは何ですか?
あなたがこれからの人生を通じて、何を実現したいのか、そのために今、どんな選択をしたいのか、私たちに聞かせてください。
仕事内容
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【仕事概要】
■このポジションはBIエンジニアとして基本的な知識・技術の習得から始め、エンドユーザーに近いポジションで経験を積むことで、技術とビジネス力を高めることが可能です。
【職務内容】
■各社でDXが進む中で、今やエンジニアとして求められるのは技術力のみではなく、潜在的なことを含めて顧客要望をヒアリングし、可視化をすること。
そしてそれを実現するだけのビジネス能力もとても重要となっています。
このポジションはBIエンジニアとして基本的な知識・技術の習得から始め、エンドユーザーに近いポジションで経験を積むことで、技術とビジネス力を高めることが可能です。
※意欲のある方はデータ活用の企画、アーキテクチャ設計からソリューション選定・実装と継続的な改善まで、企業のデータ活用の側面から支援するBIコンサルタントを目指せる、中長期的なスキームとなります。
その他にもAI、CRM(SFDC)等、先端技術に関わる分野でご希望や志向に合わせた多様なキャリアパスを実現できる基盤がパーソルグループの強みです。
【研修】
■入社後の流れ■
・ご入社後、BIエンジニア育成研修に参加いただきます。
研修期間はご経験に応じて2週間~最大1ヶ月となります。
<カリキュラム>
・Tableau
初級(基本概念、用語/データ用語、画面構成、データ接続、集計オプション、各種処理、データ抽出/カスタムSQLなど)
中級(計算式、グラフ応用、ビジュアライズなど)
上級(パラメーター、各種セット、ダッシュボード機能、アクションなど)
・Tableau Prep
・SQL
SQL文の基礎、データ集約・並び替え、テーブル結合等を学習 ※実務経験がある場合はスキップ
上記の研修終了後、実案件に配属となります。
※研修カリキュラムや配属先は一部変更となる可能性があります。
【プロジェクト例】
下記のような現場で業務経験を積んでいただきます!
〇育成メンバー Aさん
業界:大手SIer
技術: BI(Tableau、Power BIなど)
様々な民間企業へのデータ分析基盤構築に関する業務。
〇経験者メンバー Bさん
業界:総合商社
技術:BI(Tableau)
会社が保有しているあらゆるデータをBIツールを用いて可視化・組織全体に共有を行いデータドリブンを駆使した意思決定のサポートを行う業務。
データ可視化や分析手法について専門的なアドバイスを行い、データアナリストとしての役割も行っている。
応募資格
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- 必須
-
【業務経験】
■必須要件■
・何かしらの言語を使用したプログラミング経験1.5年以上(BIの知識は不要)
※Java、PHP、Ruby、Pythonなどモダンな言語だと尚良
※SQL(種類問わず)
・チャレンジ精神が旺盛で、幅広く多種多様な業務
・ITに関する知識について興味を持てる方
・数値を読み解き、仮説を立てる事が好きな方
- 歓迎
-
■歓迎要件■
・業務調整における顧客コミュニケーション経験
・SQLを用いたデータ抽出における基本的なスキル
・BIツール(Tableau他)を用いたデータ可視化
・ダッシュボード構築経験
・BIツール(Tableau他)を用いたデータ分析経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
25歳~39歳(40歳以上は応相談) (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
-
正社員
勤務地
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【所属部署】
■大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F
<デジタルワークチェンジG>
※所属オフィスは同社の大阪オフィスとなります。
【研修後の就業先/イメージ】
■大阪エリア(大阪府、兵庫県、京都府)
■首都圏エリア(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)
※客先常駐での勤務となりますが、首都圏エリアのプロジェクト参画時は基本フルリモートでの就業となります。
但し、月に一回程度出張等は発生する場合がございます。
勤務時間
-
《お客様先の定時時刻に従事します。》
■同社の定時時刻
┗9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※入社いただいた後の研修期間中は上記時間での勤務となります。
研修期間が終了次第、お客様先の定時時刻に従事いただきます。
年収・給与
-
《給与形態/月給制》
■想定年収 3,500,000 円 - 6,000,000円
■月給内訳:基本給+地域手当+確定拠出手当+(残業代)
※残業代は別途支給(100%支給)
※交通費支給(規定有)
※当月末締め→当月25日支払い
※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なしします。
待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■雇用・労災・健康・厚生年金
■通勤手当
■時間外手当
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度(親会社)
■資格取得助成金制度
■階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修 等)
■同好会、各種レクリエーション活動
■単身寮(寮費補助)/当社規定による
休日休暇
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《年間休日124日》
■完全週休2日制
■GW休暇(7日前後)
■年末年始(5日前後)
■夏季休暇(5日前後)
■有給休暇10~20日(入社日より会社規定に準じ付与)
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇 他
有給取得率80.3%/産休・育休取得率100%※男性取得実績あり
選考プロセス
-
【選考方法】
《本イベントは同社大阪オフィスの研修室内で対面で実施いたします。》
■大阪オフィス住所:〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F
<当日のスケジュール>
※30分※
┗BIとは何か?
┗BIの業務・ツール紹介
┗BI導入事例紹介
<Tableau を用いた実習> ※1時間30分※
┗Tableau お題・課題に応じた可視化
┗Tableau ダッシュボード作成・連動
<1day選考枠>
※1時間30分※
A枠
┗(1)10:40~
┗(2)10:40~
※上記枠にて面接が終わり次第、Tableau の研修に移っていただきます。
※面接時間は1時間半となります。
B枠
┗(3)13:10~
┗(4)13:10~
※Tableau の研修が終わり次第、上記枠にて面接を実施いたします。
※面接時間は1時間半となります。
<パーソルクロステクノロジー@会社説明会>
14:40~ ※20分※
┗希望者のみ実施いたします。
<補足>
選考(面接)枠はMAX4枠となります。
希望される方とは全員選考を前提としてお会いさせていただきます。
Tableau 用いた勉強会(ハンズオン)は当日の参加者には必ず実施いただきますので、「当日は勉強会だけ参加し、選考を後日としたい」といったこともご相談ください。
1day選考後、合格であれば即日内定となります。
その後は必要に応じてオファー面談を実施し、内定条件に対して及び1day選考内で確認できなかった内容等の質疑に応えていきたいと思います。
※本イベントの最後に会社説明会も行いますので、希望される方は当日にお声がけください。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
《テクノロジーソリューション事業》
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランス サービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
【会社の特長】
■エンジニア一人ひとりの“自己実現”に特化した事業運営
パーソルクロステクノロジーは、そのエンジニアが想う“幸せなキャリア”実現のための有効な手段として、多種多様な「選択自由度」を有する、人材派遣・アウトソーシングの働き方をポジティブに活用して参ります。
■人材を育て、技術力を磨く
エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用
意しています。
研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。
・最先端×豊富な成長機会:取引社数1700社/年間2万案件/大手メーカー就業比率85%/配属率97%(2021年3月時点)
・希望を叶える案件選定の仕組み:希望のキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる独自のサポート体制を構築
・多様性に適応した働きやすい環境:平均残業時間15.8h/有給取得率90%/産休育休取得率100%(男性育休実績有)
・実用性×個別性の高い支援制度:年間最大100万円の自己実現支援金/社内研修295講座/資格取得支援260資格
設立
-
1979年(昭和54年)10月11日
資本金
-
4億9,500万円
売上高
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1兆608億円(グループ売上総額)
従業員数
-
9,706名(2022年12月現在) 男女比8:2
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