募集要項
- 募集背景
-
・更なる成長のための増員。
- 仕事内容
-
EC事業において新規ブランドの獲得・既存ブランドの売り上げ向上に向けた仕入れ、商品販促提案を行います。【仕事内容】
ECサイト「@cosme shopping（アットコスメ・ショッピング）」（http://shopping.cosme.net/）
の商品仕入れを行うMD担当として、化粧品を中心としたビューティーカテゴリの商品の仕入・在庫調整、ブランドのパートナーとしてECでの売上拡大をミッションとして担っていただきます。
◆具体的な職務内容
・仕入れ時に設計した数値シミュレーションを基にした、売り上げ拡大の提案・実行
・社内外のステークホルダーを巻き込みながら販売施策の企画・実行
・新規取扱ブランドの獲得
・メンバーのマネジメント業務
【組織詳細】
（株）アイスタイルリテールは、アイスタイルグループの中で店舗（@cosme STORE）とEC（@cosme SHOPPING）の小売り機能を持ち、エンドユーザーから直接売上を上げるビジネスを行っている企業となっています。
今回配属となるECカンパニー MD部は主にEC事業において新規ブランドの獲得・既存ブランドの売り上げ向上に向けた仕入れ、商品販促提案を行っています。
※株式会社アイスタイルリテール（出向）ECカンパニー MD部 MD第一グループ配属となります。
【ポジションの魅力・キャリアアップ】
・成長環境：ブランド様と売上という明確な目標に向かってパートナーとして企画・提案を行うことができます。
また、約2600ブランド様とのお取引があり、プチプラからラグジュアリーブランドまで様々な商品を取り揃えているので提案力や折衝力が身に付きます。
・組織フェーズ： 若いメンバー主体の急成長中の組織の中で、責任ある役割を任され、成長の機会をご提供できます。
・事業優位性： アイスタイルグループは、@cosme beauty dayなどを通して、エンドユーザーはもちろんブランド側にとってもECの活用を促す環境・文化創りを進めており、本ポジションは＜日本の化粧品市場のEC化率の向上＞を実現する意味でも重要な役割を担っていただきます。また、オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。
・フレキシブルな働き方：週2～3回程度のリモートワークも可能です。また、コアタイム無しのフルフレックス勤務ができるため、ライフワークバランスを重視して長期的にキャリア形成をしたい方にも最適な環境です 。
- 応募資格
-
- 必須
-
▼下記いずれかのご経験3年以上
・無形商材の法人営業経験
・toC向けのマーケティング経験
・化粧品メーカーでの法人営業経験
・上記に加えマネジメントの経験(複数名規模)
- 歓迎
-
・営業職におけるご実績（toB、toCどちらでも可）
・社内外を巻き込んで業務を行ったご経験
・プランニングのご経験
・大手企業との折衝経験
- フィットする人物像
-
・自ら積極的に行動することができる方
・課題を発見し、解決していくことができる方
・チームで連携をとりながら業務を進めていくことができる方
・変化に柔軟に対応できる方
※自ら業務内容を整理し、必要であればリーダーシップをもって周囲のメンバーを巻き込んでいきながら、改善していく意欲のある方を求めています。
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：入社より3ヶ月（短縮または延長される場合があります）
※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可
- ポジション・役割
- リーダー、メンバー
- 勤務地
-
本社：東京都港区赤坂一丁目
＠cosme TOKYO：東京都渋谷区神宮前
転勤の可能性：なし
リモートワーク可（週2～3日）
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
始業9：00 終業18：00 を基本とし、標準労働時間8時間とする
フレキシブルタイム ： 5:00～22:00
休憩時間 ： 始業時刻から終業時刻のうち1時間
所定外労働の有無 ： 有
- 年収・給与
-
想定年収：600万円~700万円
月収 428,572円 ～
賞与回数：業績賞与
※月給には45時間相当分のみなし時間外手当（45時間／ 111,478円）が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める
昇給・降給 ： 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、交通費支給、持株会制度、社員割引制度、健康診断
慶弔見舞金制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙
- 休日休暇
-
休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、特別休暇
■特別休暇：アニバーサリー休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
■年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度)
- 選考プロセス
-
(1)書類選考
(2)一次面接
(3)最終面接
※例外として2ステップの場合もあります。
