募集要項
- 募集背景
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・更なる成長のための増員。
- 仕事内容
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株式会社istyle meはまだ設立間もない組織で『全員、全部！』のスタンスで職種を問わず全領域の業務に携わっていただきます。Beauty業界に特化し、@cosmeをはじめとした各種メディアの運営をはじめ、ECサイト・リアル店舗の運営と事業領域を拡大させ、それらを1つのPF（プラットフォーム）として捉え成長してきました。
グループの中で昨今のインターネットマーケティングの中で急成長を続けるインフルエンサーマーケティング領域を担うために2020年12月に設立されたのが（株）istyle meになります。
化粧品メーカー様を中心にSNSを活用しながら様々な課題の解決を提案します。
※本ポジションは(株)アイスタイル採用、(株)istyle me 出向となります。
例として、営業、ディレクター、事務作業など、代表自身も行いながら少数精鋭で行っております。
更に、@cosme、店舗、EC、海外と多くの事業セグメントと協力をして大手ブランドから中小ブランド、通販ブランド、これからブランドの立上げを検討しているまで幅広く対応します。
その中で営業職として化粧品メーカーのマーケティング担当者や小売流通担当者に対して様々な企画提案を行ってもらいます。
■メイン業務
・クライアント、クリエイターへの企画営業・折衝・交渉
・クライアントへのインフルエンサーを活用してのSNSタイアップの提案
・クリエイターの選定、調整
・企画・構成の立案・策定
※主に、ブランドへの企画・提案をご担当頂きます。
■サブ業務
・クリエイティブ制作のディレクション
・各事業セグメントとの調整・進行
・リスト作成、各種資料作成、データ生成等のオペレーション業務
※オンラインMTG参加、議事録作成含む
【魅力】
・同グループの持つメディア各種や膨大なデータベースなどのリソースを活かし、他社には模倣できない生活者目線でのマーケティング戦略の提案が可能
・インフルエンサーマーケティングを軸に、EC、リアル店舗と連携した販売促進まで、広告領域だけにとどまらない担当ブランドのマーケティング活動のすべてを支援することが可能
・＠cosmeが当該市場の中で圧倒的なポジションを確立していることから、”商品データベース”が基軸にサービスが成立しているため、ルートが無いブランドはありません。大手・外資～新興ブランドまで直接提案、折衝する機会が多くあります。
- 応募資格
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- 必須
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・法人向け企画提案営業のご経験2年以上
・企画書/提案書を作成したご経験
- 歓迎
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・広告/SP代理店（規模問わない）におけるご経験
・一般消費材を販売する小売業の現場経験（アパレルもしくはコスメブランドの経験者歓迎）
・化粧品メーカーや卸、販売店など、コスメの流通業務に関わっていた方
- フィットする人物像
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・効率的にマルチタスクをこなせる方
・自分の業務領域を決めず、様々な仕事に積極的にチャレンジできる方
・考えることが好きで、自分のアイデアを形にすることに前向きに取り組める方
・自分の価値観と合わない相手とも利害関係の調整を行い、お互いのメリットを最大化させるゴールを設定できるよう相手に働きかけができる方
・デスクワーク・フィジカルワークの区別なく、目的達成のために前向きに取り組める方
・化粧品が好きな方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：入社より3ヶ月（短縮または延長される場合があります）
※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
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東京都港区赤坂一丁目
転勤の可能性：なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制
始業9：00 終業18：00 を基本とし、標準労働時間8時間とする
フレキシブルタイム ： 5:00～22:00
休憩時間 ： 始業時刻から終業時刻のうち1時間
所定外労働の有無 ： 有
- 年収・給与
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想定年収：450万円~700万円
月給：32.1万円~50万円
賞与回数：業績賞与
※月給には45時間相当分のみなし時間外手当（45時間／ 83,608 円～）が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める
昇給・降給 ： 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う
※10月16日～4月1日入社者：初回賞与支給8月
※4月16日～10月1日入社者：初回賞与支給2月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、持株会制度、社員割引制度、健康診断
慶弔見舞金制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、特別休暇
■特別休暇：アニバーサリー休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
■年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度)
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)一次面接
(3)最終面接
※場合によっては選考会数が増減する可能性もございます。
＜補足情報＞
・最終面接前にSPIあり（基礎能力試験はなく、性格検査のみ）
※クライアント名はマスキングしていただいて構いませんので、資料として面接時に見せられるものがあれば見せていただけると助かります。
