募集要項
- 募集背景
- IPOに向けた経営管理体制強化のための募集。
- 仕事内容
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■採用教育関連（新卒、中途）業務及びマネジメント
■教育関連（新卒、既存）業務及びマネジメント
■労務総務関連業務（人事制度、給与計算、社保、入退社、システム更新）及びマネジメント
■IPOに向けた規程等、ルールの整備
■労務監査に向けた社内体制整備
人事本部において、主に人事労務全般を担当。
面談や説明会、エージェントとの打ち合わせもある。
- 応募資格
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- 必須
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■人事採用教育経験5年以上
■Word、Excel中級以上
- 歓迎
- ■宅地建物取引士をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 意識が高く柔軟性があり、向上心のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 将来の幹部候補として活躍が期待されるポジション
- 勤務地
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東京都渋谷区
JR山手線 恵比寿駅徒歩3分
- 勤務時間
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9:30～18:00
所定労働時間：7時間30分
休憩：60分
- 年収・給与
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■想定年収：800万円～1,500万円
■月給制
月給：600,000円～960,000円
基本給：440,000＝800,000円 諸手当\160,000～\160,000を含む/月
■賞与実績：月給2ヶ月分（前年度実績）
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
通勤手当
定期健康診断
生活習慣病健診
婦人科検診
インフルエンザ予防接種
慶弔見舞金制度
四半期表彰制度
マイホーム購入サポート
ストレスチェック制度
社員旅行
- 休日休暇
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年間114日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜、夏期5日、年末年始5日
■その他
その他（GW・産前産後・介護・慶弔休暇有り）
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
- 選考プロセス
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【面接回数】2回
【筆記試験】無
