募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による採用ニーズ
- 仕事内容
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医療機関向け運営支援事業を展開する東証グロース市場上場会社での中途採用担当同社では医療機関向け運営支援事業を行っております。それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供しています。2023年には東証グロース市場に上場もしました。
配属予定部署では年間100名前後の中途採用業務を担うとともに、HRBPとして各部門責任者と連携して、人・組織の課題解決、成長へのサポート業務を行っています。今回は自社社員の中途採用をご担当頂く中途採用リクルーターを募集します。
・採用戦略企画・実行および入社後のオンボーディングおよび活躍支援
・コーポレート職採用…バックオフィス職種（法務、人事など）
・ビジネス職採用…提携先医療機関の経営コンサルタント、企画・営業職など
・候補者・エージェントに向けた、採用ブランド設計・戦略企画・実行
・採用マーケティング、及び新規採用チャネルの検討・拡大
・採用戦略におけるKPI設計・およびモニタリング・改善案の提示
- 応募資格
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- 必須
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必須のスキル
※下記いずれかのご経験必須（3年以上の実務経験）
中途採用におけるリクルーターとしてのご経験
人材紹介会社におけるCA・RAのご経験
歓迎されるスキル
経営管理、人事、法務など管理部門の採用業務のご経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝浦（JR田町駅前）
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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年収500万円 ～ 700万円を想定しています
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・定年65歳
・退職金制度なし
※401k／企業型確定拠出年金制度あり
- 休日休暇
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・休日：土曜・日曜・祝日 年間休日120日
・夏季休暇：有給休暇消化
・年末年始休暇：12/30,31,1/1,2,3
・有給休暇：初年度上限15日（入社月により付与数は変動）
・特別休暇：当社規程内支給
・慶弔休暇：当社規程内支給
- 選考プロセス
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書類→一次面接→適性検査・二次面接→最終面接→内定 （※面接回数は変更可能性有）
※遠方の為東京にお越しになれない場合、1次選考はオンラインによる面接も可
※選考過程に適性検査やSPIを実施予定
